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A pesar de los avances, la desigualdad salarial sigue siendo mayor en los países de renta baja y, en estos, casi el 22% de los trabajadores asalariados perciben en promedio un salario inferior a la mitad de la mediana salarial por hora de su país, concluyó un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El reporte muestra que, “a pesar del descenso observado en la desigualdad salarial durante el primer cuarto del siglo XXI, los niveles existentes de desigualdad salarial —y, en mayor medida, los niveles existentes de desigualdad de ingresos laborales— siguen siendo inaceptablemente altos”.
En el mundo, los trabajadores asalariados de Asia y el Pacífico, Asia Central y Occidental y Europa del Este presentaron el mayor ritmo de crecimiento de los salarios reales frente a otras regiones del mundo. Los descensos más significativos de la desigualdad salarial se registraron en los países de renta baja, donde la disminución media anual se ubicó entre el 3,2% y el 9,6% en las dos últimas décadas.
En este sentido, ¿qué grupos de la población son los más vulnerables a recibir salarios más bajos?
⇒ Lea más: ¿Está disminuyendo la desigualdad salarial? Ellos son los trabajadores “peor pagados”
En el radar de los mercados
Las acciones europeas cerraron en verde y se recuperaron de dos días de caídas, con un impulso de las empresas tecnológicas, en medio del optimismo sobre las nuevas restricciones que EE.UU. prepara para las ventas de equipos semiconductores y chips de memoria de inteligencia artificial a China.
Entre tanto, los futuros de las acciones de EE.UU. subieron, pero sin operaciones en efectivo por cuenta del feriado del Día de Acción de Gracias.
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🔘Las bolsas el miércoles (27/11): Dow Jones Industrial (-0,31%), S&P 500 (-0,38%), Nasdaq (-0,60%), Stoxx 600 (-0,19%)
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