Bloomberg — Para el Grupo Samsung, éste ha sido un año de hitos. Primero, una rara disculpa pública de su buque insignia, Samsung Electronics Co, seguida de una importante recompra de acciones. Y ahora, el mayor conglomerado de Corea del Sur ha nombrado consejera delegada de una empresa del grupo a una mujer que no es miembro de su familia fundadora por primera vez en sus 86 años.
En un país en el que las mujeres líderes empresariales llevan mucho tiempo luchando por hacerse un hueco en los consejos de administración y en las direcciones generales, el nombramiento de Kim Kyung-Ah como presidenta y consejera delegada de Samsung Bioepis Co. es una historia que probablemente inspirará a la próxima generación de ejecutivas.
Doctora en neurotoxicología por la Universidad Johns Hopkins, Kim, de 56 años, cuenta con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo biológico y supervisará el desarrollo de productos. Su ascenso tiene efecto inmediato y forma parte de la remodelación de la dirección de Samsung anunciada el miércoles. La neurotoxicología profundiza en los efectos adversos de los agentes químicos y biológicos sobre el sistema nervioso.
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Aunque la capacidad de Kim para romper el techo de cristal sea destacable, las mujeres ejecutivas sólo representarán el 10% de los consejos de administración de 269 grandes empresas cotizadas en 2023, según la consultora CEOScore, con sede en Seúl. Eso a pesar de que mujeres y hombres tienen la misma formación en el país. La proporción de mujeres ha ido aumentando gradualmente desde el 3% en 2019 y el 6,9% en 2021, según CEOScore. El aumento se produce después de que el gobierno revisara en 2020 una ley que prohíbe que una gran empresa que cotice en bolsa tenga un consejo de administración compuesto exclusivamente por hombres o por mujeres.
La falta de mujeres líderes en las empresas surcoreanas refleja la desigualdad de género generalizada en el país, que tiene la mayor brecha salarial entre los países desarrollados, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
Antes de incorporarse a Bioepis en 2015, Kim trabajó como científica principal y más tarde como vicepresidenta en el Instituto Avanzado de Tecnología de Samsung, la rama de investigación y desarrollo de Samsung, centrándose en terapias con anticuerpos dirigidas a la oncología. Kim se convierte en la segunda mujer que dirige una filial de Samsung. Lee Boo-jin, nieta del difunto fundador de Samsung, Lee Byung-chull, y consejera delegada de Hotel Shilla Co, fue la primera mujer en dirigir una filial de Samsung.
Samsung nació en 1938 cuando el fundador Lee abrió su primer negocio, una tienda de pescado seco, fruta y fideos, en la ciudad sureña de Daegu. Lee se expandió a los sectores del transporte, inmobiliario, cervecero y de seguros, y se trasladó a Seúl en 1947. Abrió Samsung Electronics en 1969, dirigiendo la empresa hasta su muerte en 1987. Sus nietos dirigen ahora el conglomerado junto con directivos profesionales tras la muerte del anterior presidente Lee Kun-hee en 2020.
- Con la colaboración de Shinhye Kang.
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