CEO de Boeing pide a sus empleados unión para cambiar el rumbo de la empresa

Kelly Ortberg también dijo que había hablado con el presidente electo Donald Trump sobre el efecto de los nuevos aranceles potenciales en la empresa

Las palabras de Kelly Ortberg marcan su petición más apasionada hasta ahora para unir a los trabajadores detrás de su plan de cambio.
Por Julie Johnsson
21 de noviembre, 2024 | 07:26 AM

Bloomberg — El CEO de Boeing Co (BA) Kelly Ortberg pidió a los trabajadores que colaboren más y se responsabilicen mutuamente para afrontar los numerosos retos del fabricante de aviones tras meses de agitación.

Ortberg dijo sin rodeos a los empleados durante un discurso en toda la empresa el miércoles que ellos controlan el destino de la compañía, según personas familiarizadas con el asunto. El CEO, que tomó el timón hace poco más de 100 días, dijo que depende de todos los trabajadores dar la vuelta a la empresa, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque no estaban autorizadas a hablar públicamente.

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Los comentarios marcan la petición más apasionada de Ortberg hasta ahora para reunir a los trabajadores detrás de su plan de cambio desde que asumió el cargo de CEO en agosto. La compañía se tambalea desde que un panel del tamaño de una puerta voló por los aires de un 737 Max en enero, un accidente que dio lugar a revelaciones sobre los deficientes controles de calidad de fabricación en sus fábricas y una cultura tóxica que permitió que esos problemas se enconaran.

Las relaciones con los trabajadores han sido especialmente tensas por una huelga que duró más de siete semanas y consumió gran parte de los primeros meses de Ortberg en el puesto. Boeing pudo evitar el paro laboral tras subir los salarios, pero el conflicto dejó las finanzas de la empresa en peor estado del que ya estaban antes de la huelga.

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Ortberg también dijo a los trabajadores que había hablado con el presidente electo Donald Trump sobre el efecto de los nuevos aranceles potenciales en la empresa, según el Wall Street Journal, que informó de las declaraciones de Ortberg a primera hora del miércoles.

Boeing espera quemar efectivo hasta bien entrado el año que viene mientras aumenta la producción de aviones tras la contundente huelga, al tiempo que los problemáticos programas de defensa y espaciales acumulan fuertes pérdidas por sobrecostos y retrasos. La empresa también está despidiendo al 10% de su plantilla, incluidos directivos y ejecutivos.

El fabricante de aviones se aseguró un salvavidas crítico al recaudar más de US$24.000 millones el mes pasado para financiar su recuperación.

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