Bloomberg — Las ofertas de empleo en EE.UU. cayeron en septiembre al nivel más bajo desde principios de 2021 y los despidos repuntaron, en consonancia con una ralentización del mercado laboral.
Los puestos disponibles disminuyeron a 7,44 millones desde una lectura revisada a la baja de 7,86 millones en agosto, según mostró este martes la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales, conocida como JOLTS. La estimación mediana de una encuesta de Bloomberg entre economistas preveía 8 millones de aperturas.
Las ofertas de empleo han seguido una tendencia a la baja durante la mayor parte de los dos últimos años, y este informe mostró que las vacantes disminuyeron ampliamente en todos los sectores. El número de despidos se elevó al nivel más alto desde enero de 2023, mientras que menos trabajadores renunciaron voluntariamente a sus empleos, señal de una menor confianza en su capacidad para encontrar uno nuevo.
Otros indicadores apuntan a un mercado laboral y una economía aún fuertes, lo que ha llevado a los operadores a recortar las apuestas a que la Reserva Federal optará por otro gran recorte de las tasas de interés la próxima semana. Este martes, un informe independiente mostró que la confianza de los consumidores estadounidenses aumentó en octubre hasta el nivel más alto desde principios de año.
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Los datos preceden al informe de empleo de octubre del viernes, que puede ser difícil de analizar dada la huelga de los trabajadores de Boeing Co. (BA) y un par de huracanes destructivos. Se espera que las nóminas se moderen sustancialmente respecto al ritmo explosivo de septiembre, mientras que la tasa de desempleo se mantendrá en el 4,1%.
Otras publicaciones importantes de esta semana incluyen la primera estimación del gobierno sobre el crecimiento económico del tercer trimestre, así como la inflación de septiembre, completando el último lote de datos antes de las elecciones presidenciales de la próxima semana, en las que la economía ocupa un lugar destacado. La reunión de política monetaria de la Reserva Federal es solo dos días después.
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El retroceso en las vacantes de septiembre estuvo liderado por los servicios de atención sanitaria y asistencia social, la administración pública y los servicios de alojamiento y alimentación, lo que era de esperar tras la temporada alta de verano.
El número de vacantes por trabajador desempleado, un ratio que la Fed vigila de cerca, se mantuvo en 1,1, en línea con los niveles observados en el fuerte mercado laboral de 2019. En su punto álgido en 2022, el ratio fue de 2 a 1.
Un punto brillante del informe fue la contratación, que repuntó al ritmo más rápido desde mayo. Pero ha estado en gran medida en una tendencia a la baja desde su último pico en 2021.
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