Bloomberg Línea — Algunos estados y ciudades de EE.UU. establecen sus propias tarifas de salario mínimo, por lo que en el país hay marcadas variaciones entre la tarifa mínima básica (por hora) que van de los US$17,50 del Distrito de Columbia a los US$5,15 definidos para Georgia y Wyoming, aunque los empleados cubiertos por la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA,siglas en inglés) tienen el derecho al salario mínimo federal de US$7,25.
El salario medio por hora de los empleados en Estados Unidos saltó de los US$16,36 en 2020 a US$27,86 en 2022, de acuerdo a cifras del portal de estadísticas alemán Statista. “El salario medio por hora de los trabajadores estadounidenses se ha triplicado durante los últimos 40 años”, indica.
Según la misma fuente, en 2023 el salario medio anual de los trabajadores estadounidenses a tiempo completo se ubicó en US$81.359, cuando en 2022 se estimaba en US$78.625.
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Según un reciente encuesta de la empresa de servicios financieros Bankrate, los estadounidenses consultados tendrían que ganar en promedio US$186.000 al año para vivir cómodamente y US$520.000 para sentirse millonarios.
La misma encuesta concluyó que solo un 25% de los adultos se sienten completamente seguros financieramente, menor al 28% que tenía esa percepción en el 2023.
De acuerdo a cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales (BSL, por sus siglas en inglés), los costos laborales unitarios, o lo que una empresa paga a sus empleados para producir una unidad de producto, aumentaron a una tasa anualizada del 1,9% en el tercer trimestre del año en EE.UU., informó Bloomberg.
Mientras tanto, los salarios ajustados por inflación crecieron un 3% durante el periodo de julio a septiembre, marcando el séptimo trimestre consecutivo en el que los ingresos por hora superaron el ritmo de la inflación.
En términos interanuales, la productividad aumentó un 2% en el tercer trimestre, el ritmo más lento en más de un año.
De otra parte, las nóminas privadas aumentaron en 146.000 el mes pasado en las empresas estadounidenses, tras un incremento en octubre que fue revisado a la baja hasta 184.000, según los datos del Instituto de Investigación ADP publicados el miércoles.
La proyección mediana en una encuesta de Bloomberg entre economistas preveía un aumento de 150.000.
Con corte al 1 de julio de 2024, estos son los valores del salario mínimo por hora en estados, distritos y territorios seleccionados de EE.UU., según cifras del Departamento de Trabajo estadounidense:
- Distrito de Columbia: US$17,50
- Washington: US$16,28
- California: US$16,00
- Connecticut: US$15,69
- Nueva Jersey: US$15,13. Hay un salario mínimo de US$13,73 por hora para empleadores temporales y pequeños que emplean a menos de 6 personas.
- Nueva York: US$15,00 (es de US$16,00 en algunas áreas específicas como la Ciudad de Nueva York, Nassau, Suffolk y Westchester)
- Massachusetts: US$15,00
- Oregón: US$14,70 (tarifa estatal estándar) y US$15,95 (área metropolitana de Portland)
- Colorado: US$14,42
- Arizona: US$14,35
- Maine: US$14,15
- Rhode Island: US$14
- Illinois: US$14
- Hawái: US$14
- Vermont: US$13,67
- Delaware: US$13,25
- Missouri: US$12,30
- Nevada: US$12,00
- Virginia: US$12,00
- Nuevo México: US$12,00
- Florida: US$12,00
- Nebraska: US$12,00
- Alaska: US$11,73
- Dakota del Sur: US$11,20
- Arkansas: US$11
- Ohio: US$10,45. Compañías con ventas brutas anuales inferiores a US$305.000 pueden pagar un mínimo de US$7,25 por hora.
- Minnesota: US$10,85 (grandes empleadores)- US$8,85 (empresas más pequeñas)
- Michigan: US$10,33
- Montana: US$10,30. Empresas con ventas brutas anuales de menos de US$110,000 no sujetas a la Ley de Normas Laborales Justas pueden pagar un salario mínimo de US$4 por hora
- West Virginia: US$8,75
- Wyoming: US$5,15
- Georgia: US$5,15
- Alabama, Luisiana, Mississippi, South Carolina, Tennessee, Texas, Oklahoma, Utah, Dakota del Norte, New Hampshire, Pensilvania, Wisconsin, Kansas, Idaho, Iowa, Indiana, Kentucky y Carolina del Norte: US$7,25 (Salario mínimo federal).
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