Bloomberg Línea — Los trabajadores formales del Perú tienen derecho, cada año, a recibir una bonificación económica conocida como utilidades. Este es un pago extra que deben hacer las empresas y que se calcula sobre la renta neta de estas durante el año fiscal anterior, en este caso, de 2023.
Para realizar el pago, las empresas deben considerar diferentes factores: tener en cuenta los trabajadores en planilla que generan renta de tercera categoría y, además, ser empresas de más de 20 trabajadores, es decir, quedan exceptuadas las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales y sociedades civiles.
¿Cuándo inició el pago de utilidades en 2024?
De acuerdo con la Ley peruana, el depósito de utilidades debe hacerse en un plazo de 30 días vencidos después de que la empresa realiza la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
Para 2024, el plazo para pagar las utilidades comenzó el 26 de marzo pasado y se extenderá hasta el 13 de mayo próximo. Además, se debe tener en cuenta que aquellas empresas que no efectúen el pago de utilidades a sus trabajadores en el plazo estipulado, se pueden enfrentar a sanciones proporcionales a la gravedad de la falta y el tamaño de la empresa. Las multas por incumplimiento van desde los S/1.318 hasta los S/260.023.
¿Quiénes reciben utilidades en Perú?
“Recibirán utilidades todos los trabajadores en planilla que, al menos, laboraron un día del año anterior. Incluye a trabajadores temporales y de plazo indefinido, de tiempo completo y de tiempo parcial, extranjeros y peruanos”, explicó Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School.
En este listado no se considera a los practicantes, a las personas que emiten recibos por honorarios, ni a los trabajadores informales. Así mismo, se precisó que no es necesario que el trabajador siga laborando en la compañía para recibir este pago, por lo que los extrabajadores que estuvieron el año anterior en la empresa, también recibirán el correspondiente a las utilidades.
¿Cómo se reparten las utilidades?
El porcentaje a cancelar depende de la actividad económica de la empresa, y fluctúa entre el 5% y el 10% de la utilidad obtenida antes de impuestos, y que se detalla en la Declaración Jurada Anual. Los porcentajes se reparten de la siguiente manera:
- 10% para las empresas industriales, pesqueras y de telecomunicaciones.
- 8% para las empresas mineras, del sector comercio y restaurantes.
- 5% para las demás empresas.
Carrillo señaló que el 50% del total a repartir está en función de los días efectivamente laborados por el trabajador en la empresa, por lo que no depende del sueldo ni del cargo que se tenga. Mientras que el otro 50% se repartirá en función de la remuneración total percibida por el trabajador durante el año.
¿Cómo se calculan las utilidades de 2024 en Perú?
“Hay que tener claro que no todos los trabajadores reciben el mismo ‘número de sueldos’ por utilidades (como muchas veces se cree), ya que la mitad de este beneficio se reparte sin considerar la remuneración”, señaló el profesor.
Allí señaló que en una misma empresa, un asistente que gana S/1.500 mensuales podría recibir S/6.000 de utilidades (4 veces su sueldo), mientras que un supervisor que gana S/4.000 mensuales podría recibir S/8.000 de utilidades (2 veces su sueldo).
También se debe considerar que el monto máximo de pago de utilidades por trabajador es de 18 sueldos.
Por ejemplo:
Para calcular el monto de utilidades que un trabajador puede recibir, lo primero es obtener el monto que la empresa repartirá entre sus empleados y luego las siguientes operaciones:
- Un 50% de este monto se paga por los días trabajados, razón por lo que se debe obtener el valor promedio que se recibe por el día de trabajo: si se determina que el día laboral genera S/3 y la persona trabajó 180 días, este valor se multiplica y las utilidades llegarán a los S/540.
- El otro 50% se paga considerando los ingresos como trabajador, es decir, se divide la cantidad de dinero a repartir entre la suma del sueldo de todos los trabajadores, ese resultado se multiplica por el monto total que la persona ha ganado en el año o tiempo trabajado: si la división es 0,02 céntimos y el trabajador ha ganado S/27.000, se multiplican los valores y el resultado es la otra parte de las utilidades, que también equivaldría a S/540.
- El resultado de las utilidades totales para este trabajador sería de S/1.080.