Sheinbaum envía a Diputados propuesta de seguridad social para repartidores de Uber, DiDi y Rappi

La iniciativa de decreto que busca reformar la Ley Federal de Trabajo será enviada a la Cámara de Diputados para continuar con el proceso legislativo

Sheinbaum envía al Congreso propuesta de seguridad social para repartidores de Uber, DiDi y Rappi
16 de octubre, 2024 | 08:22 AM

Ciudad de México — La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, firmó una propuesta que busca hacer obligatoria la seguridad social para los repartidores vinculados a aplicaciones electrónicas como Uber, Rappi y DiDi, una de las 100 promesas de su Gobierno.

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“El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores repartidores tengan derechos amparados por la ley”, dijo Sheinbaum, durante la conferencia diaria del 16 de octubre.

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La presidenta dijo que la propuesta no se hizo de manera aislada y en su desarrollo, la Secretaría del Trabajo colaboró con las plataformas, los repartidores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

En días pasados, organizaciones de repartidores y de aplicaciones solicitaron a Sheinbaum establecer un diálogo para el desarrollo de esta regulación.

Repartidores revisan sus dispositivos móviles mientras esperan para realizar entregas con la aplicación Uber Eats en la Ciudad de México

La iniciativa de decreto, que implicará reformas la Ley Federal del Trabajo, será enviada a la Cámara de Diputados para proceder con el proceso legislativo, informó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, durante la conferencia matutina. Morena, el partido en el poder, y sus aliados tienen mayoría en ambas cámaras, por lo que es altamente probable que la iniciativa de Sheinbaum sea aprobada.

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“Se mantiene la libertad para las y los trabajadores, ellos definen el tiempo que van a estar conectados en las plataformas (...) se reconoce la subordinación discontinua, no se tiene afectación y ningún cambio en el modelo de negocio”, dijo Bolaños.

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La propuesta, enfocada a los 658.000 repartidores que se estima existen en México, considera la creación de un artículo transitorio para que el IMSS establezca un piloto de 180 días, de carácter obligatorio para las empresas. Los trabajadores seguirán escogiendo sus horarios de trabajo y las plataformas en las que van a trabajar.

El Gobierno de Sheinbaum busca que haya un registro de contrato y que la política de gestión algorítmica que administran el trabajo dentro de las plataformas sea clara.

La iniciativa también considera el otorgamiento de la protección social, los trabajadores que obtengan más de un salario mínimo por esta actividad tendrán derecho a los servicios del IMSS, créditos del Infonavit y seguro contra accidentes de trabajo

La propuesta, que considera el pago de utilidades a los repartidores, establece reglas para la desconexión de las plataformas y mecanismos de revisión gestionados por personas.

Esta historia fue actualizada a las 9:09 con información a lo largo de la nota.