¿Qué dice el artículo 75 de la Ley del Trabajo sobre laborar hoy 1 de octubre?

El artículo 75 de la Ley del Trabajo establece cuánto deben de pagar los patrones a los trabajadores que laboren este 1 de octubre

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Ciudad de México — Este 1 de octubre es un día feriado en México debido al cambio de la titularidad del Poder Ejecutivo, con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum como presidenta de México.

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Se trata de la primera vez que la transmisión del Gobierno se lleva a cabo en esta fecha, como resultado de la reforma política-electoral de 2014, por lo que recientemente el Congreso reformó la Ley Federal del Trabajo para establecer que el 1 de octubre de cada seis años será un día de descanso obligatorio.

El cambio al artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo fue promulgado el 30 de septiembre con su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Esto significa que los trabajadores que tengan que laborar este martes 1 de octubre de 2024 deben recibir una remuneración mayor a una jornada de trabajo habitual, de acuerdo a lo establecido por el artículo 75 de la Ley.

¿Qué dice el artículo 75 sobre cuánto se debe pagar por trabajar el 1 de octubre de 2024?

De acuerdo con el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, los empleados no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso, pero hay trabajadores que deben laborar en días de descanso obligatorio, como quienes laboran en los sectores comerciales y de servicios.

El artículo 75 establece  que el patrón debe pagar, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

La ley señala de manera textual:

“... Tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Es decir, que si un trabajador gana un salario diario normal de MXN$200 y trabaja el 1 de octubre, su patrón deberá pagarle de forma adicional un monto doble, es decir, MXN$400, para hacer un total de MXN$600.

¿Cuántos días festivos quedan en 2024 en México?

Después de la transmisión del Poder Ejecutivo, restan dos días de descanso obligatorios conforme a la Ley Federal del Trabajo en 2024:

  • Lunes 18 de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, cuando se conmemora el aniversario de la Revolución Mexicana
  • Miércoles 25 de diciembre (Navidad)