Bloomberg Línea — En Honduras, el aguinaldo brinda a los trabadores un ingreso adicional para cubrir sus necesidades durante la época navideña y fortalecer su economía familiar.
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Este es un derecho que beneficia a todos los empleados, tanto del sector público, como privado, indica el decreto 112, también conocido como Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo. Esta ley se desprende de la norma máxima, específicamente del artículo 128, numeral 10 de la Constitución de la República de Honduras.
El aguinaldo debe pagarse en el mes de diciembre de cada año; sin embargo, las partes podrán pactar dicha entrega en diferente fecha. Este derecho está exento del pago de todo impuesto, descuentos, cotizaciones y deducciones de cualquier naturaleza, salvo las relativas al cumplimiento de las obligaciones de prestar alimentos.
Cálculo del Decimotercer mes
La fórmula para calcularlo es: días trabajados x Salario Base Diario / 12 = Aguinaldo
Días trabajados: El aguinaldo se calcula en base a los días trabajados durante el año, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
Salario base diario: Se determina dividiendo el salario bruto entre los 30 días del mes. Se considera un año laboral de 360 días (30 días por mes).
Por ejemplo, un abogado que comenzó a trabajar el 1 de abril con un salario de 30.000 lempiras.
• Salario base diario: L30.000/30 días = L1.000,00
• Días trabajados: Si el abogado ha trabajado 270 días (de abril a diciembre)
• Su aguinaldo será (270 días X L1.000,00/12 = L22.500,00
Los trabajadores permanentes que al 31 de diciembre de cada año no hayan cumplido 12 meses de servicios continuos con un mismo patrono, tendrán derecho al pago proporcional del décimo tercer mes en concepto de aguinaldo de conformidad al tiempo trabajado. Para los efectos de esta Ley también se consideran trabajadores permanentes aquellos a que se refiere el Artículo 347 del Código de Trabajo, quienes también recibirán el pago proporcional.
Los jubilados y pensionados tienen derecho al pago del décimo tercer mes en concepto de aguinaldo. Además, los trabajadores temporales reciben el aguinaldo calculado de forma proporcional.
El décimo tercer mes en concepto de aguinaldo, se pagará calculado con base en el promedio de los salarios ordinarios percibidos durante el tiempo trabajado en el año de que se trate.
En la pequeña y mediana industria, artesanía, agricultura y ganadería en pequeña y mediana escala, se pagará con base en el promedio de los salarios mínimos percibidos durante el tiempo trabajado.
El décimo tercer mes en concepto de aguinaldo, en casos de renuncia, despido injustificado o justificado, será pagado proporcionalmente al tiempo que el trabajador haya laborado.
Si se le hubiere dado un porcentaje anticipado se tomará en cuenta al momento del pago proporcional.
