Sueldo básico Ecuador 2025: ¿cómo se define y cuál es la propuesta de los trabajadores?

El Gobierno, los empresarios y los trabajadores buscarán concertar el incremento del Salario Básico Unificado los próximos días

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Bloomberg Línea — Uno de los temas económicos que suele robarse el protagonismo cada diciembre en Ecuador, además del impulso que reciben algunos sectores por cuenta de la temporada navideña, es la definición del Salario Básico Unificado (SBU). A continuación, algunas claves para entender cómo se determina y qué se espera de cara al 2025.

¿Cada cuánto se define el salario básico en Ecuador?

El salario básico en Ecuador es definido cada diciembre, de la misma manera en que hacen otros países de la región, como Colombia, pero contrario a la metodología que aplican países como Perú, donde no incrementa desde mediados de 2022.

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En el último mes del año, el Gobierno, empresarios y trabajadores se ponen cita para buscar consensos en torno al incremento del salario básico. Sin embargo, cuando no hay acuerdos, el Ministerio de Trabajo decide de cuánto debe ser el alza.

¿Qué aspectos se tienen en cuenta para definir el salario básico?

Uno de los indicadores que más se tiene en cuenta para determinar el aumento del salario mínimo es la proyección de inflación para el año siguiente, en este caso el 2025, aunque otros factores clave en el debate son: el costo de la canasta vital y el crecimiento económico.

Los trabajadores, por ejemplo, suelen proponer incrementos que reduzcan la diferencia entre el salario y el costo de vida de los trabajadores, aduciendo al costo de la canasta vital. Por otra parte, los empresarios suelen coincidir en que un incremento excesivo puede desincentivar la generación de empleo.

Un factor de peso en la negociación es el PIB: si aumenta acorde a las proyecciones, o todavía más, el salario básico puede tener un mayor rango de incremento.

¿Cómo fueron las negociaciones del salario básico en 2023?

Las negociaciones no llegaron a buen rumbo en la medida en que no hubo consensos entre el Gobierno, los empresarios y los trabajadores.

De un lado, el empresariado propuso un incremento de US$4,12, y del otro, los trabajadores plantearon un aumento de US$72, dos cifras extremadamente disímiles.

En ese contexto, el Gobierno estableció un incremento del 2,2% en el salario básico en comparación con 2023, es decir, de US$10, por lo que pasó de US$450 a US$460. Un factor que influyó en el incremento fue la proyección de la inflación para 2024, de 2,07%.

¿Qué esperar respecto al sueldo básico 2025

Hasta el momento, se conocen las pretensiones del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), que acoge a distintas organizaciones sindicales. Pondrá sobre la mesa la posibilidad de que el sueldo básico 2025 incremente más de US$100, llegando a US$564,04.

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Lo que espera el FUT es que el salario sea igual al costo de la canasta vital, que en octubre de 2024 se ubicó en US$564,04, según el último reporte del índice de precios al consumidor publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

La intención de los sindicatos, como cada que se negocia el incremento del sueldo básico, es que se reduzca el excedente entre el costo de la Canasta Vital y el ingreso familiar, que hoy es de US$294,63.