Bogotá — Aunque ya es bastante crítica, la situación de la aerolínea de bajo costo, Viva Air, puede empeorar.
La razón: El Ministerio del Trabajo, en cabeza de la dirección territorial de Antioquia, iniciará una averiguación preliminar que tiene como objetivo verificar el cumplimiento de las normas laborales. Adicional a eso, la empresa fue citada a diálogos con sus trabajadores y sindicatos.
El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, señaló que “Viva Air no solicitó ni permiso para suspender actividades ni para despedir colectivamente. Ahora cesa en los pagos aún cuando hay contratos laborales vigentes (citando el artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo) y personas susceptibles de especial protección constitucional”.
A lo que agregó que “valoramos la voluntad expresada por Avianca de participar de un proceso de selección a estos trabajadores y trabajadoras, pero Viva Air tiene unas responsabilidades que asumir”.
Esto sucede luego de la comunicación interna que envió esta semana la firma a sus trabajadores, en donde les notificaba que a pesar de que había buscado por diferentes medios la consecución de recursos económicos para solventar los pagos de la nómina y las acreencias laborales, no fue posible conseguir ese dinero, por lo que no se pagaría la nómina en mayo.
Adicional a eso, se les indicó que se quedaban sin cobertura de la póliza de salud.
Reorganización empresarial
Esta semana la Superintendencia de Sociedades informó que admitió a Viva Air en proceso de reorganización empresarial.
“Sobre la información recibida de la compañía, la Superintendencia realizó el estudio con lo cual concluyó que se cumplió con los requisitos de completitud de la información exigidos, y consecuentemente dando apertura al “proceso de reorganización empresarial” bajo la Ley 1116 de 2006, mediante Auto 2023-01-484509, notificado por estado el día 31 de mayo de 2023″, indicó esta autoridad.
Este proceso tiene por objeto la protección del crédito y la recuperación y conservación de la empresa como unidad de explotación económica y fuente generadora de empleo. Por lo que depende de los resultados del mismo si Viva Air se salva o si, por el contrario, entra en liquidación.
“Desde la Superintendencia trabajamos por defender las empresas y el trabajo digno, respetando los requerimientos de ley a efectos de lograr el buen desempeño de las sociedades y evitar al máximo cualquier tipo de perjuicio que se pueda causar a la sociedad, la legalidad y la economía del país. Con la prestación de los servicios de manera oportuna, continuaremos fortaleciendo el tejido empresarial colombiano y acompañando la reactivación de las empresas en crisis”, manifestó Billy Escobar, superintendente de Sociedades.
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