Bogotá — Con el nuevo salario mínimo, aumento decretado en 9,54% para 2025, se definieron también las tarifas de las horas extra en Colombia.
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Lo primero es señalar que a pesar de que el Gobierno Nacional busca hacer cambios en las horas de inicio y finalización de la jornada diurna y nocturna mediante la reforma laboral, es un proyecto que todavía se encuentra en trámite en el Congreso de la República.
Sin embargo, sí debe tener en cuenta que desde mediados de julio de este año, las horas semanales de trabajo disminuyen: para 2025 pasan de 46 horas a 44. Cambio que será vital para determinar las horas extras que los trabajadores laboran.
Asimismo, que horas extras hacen referencia a la cantidad de tiempo adicional que un colaborador dedica a su labor por encima de su jornada de trabajo.
En Colombia el recargo nocturno inicia a las 9:00 p.m. y termina a la 6:00 a.m. y para este 2025 el precio de la hora nocturna es de COP$8.355, a lo que se suma un recargo del 35% sobre el valor de la hora ordinaria.
Con lo que la hora extra diurna debe calcularse con un recargo del 25% sobre el valor de la hora ordinaria, es decir, COP$7.736. Mientras que la hora extra nocturna debe calcularse con un recargo del 75% y su valor es de COP$10.830 para 2025.
Por otro lado, se debe tener en cuenta que los días domingos y los festivos hay un recargo de 75% sobre el valor de la hora ordinaria. Lo anterior si no se compensa con un día libre del trabajador. La hora trabajada, en este caso, es de COP$10.830.
Si se trabaja en horario nocturno, durante esas jornadas festivas o de domingo, el recargo aumenta y pasa a ser de 110%, con lo que la hora equivale a COP$12.997. Y sin son horas extras, el recargo pasa a ser de 150%, con un valor de COP$15.472.