Bogotá — Un año más en el que no se logra un acuerdo en la fijación del salario mínimo en Colombia. Luego de varias mesas de discusión, empresarios, sindicatos y Ministerio del Trabajo no cedieron en sus propuestas de incremento.
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Con lo cual, el Gobierno deberá decretar de cuánto será el aumento. En los últimos diez años, solo se ha logrado un acuerdo en cuatro ocasiones.
Las propuestas de las partes en la mesa distaban mucho entre sí. Por un lado, los empresarios (representados por gremios como Asobancaria, la ANDI y Fenalco), presentaron un aumento de 6,83%, con lo que el aumento habría sido de COP$88.790, y el salario mínimo habría quedado en COP$1.388.790.
Sin embargo, la propuesta de los sindicatos era ampliamente mayor: incremento de 12%. Con lo que el aumento habría sido de COP$156.000 y el salario mínimo habría sido de COP$3.156.000.
Recordemos también que Acopi, gremio que reúne a las pequeñas y medianas empresarios, se había inclinado por un aumento de 5,2%. En ese caso el aumento habría sido de COP$67.600 y el salario se hubiera ubicado en COP$1.367.600.
Además, centros de pensamiento como ANIF y Fedesarrollo expresaron que el salario mínimo debería subir, máximo, 6%. Con lo que el monto se hubiera incrementado en COP$78.000, quedando en COP$1.378.000.
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