Bogotá — Luego de dos días de debates, la reforma pensional de Gustavo Petro pasó su primer filtro en el Congreso tras la aprobación que obtuvo en la Comisión Séptima de Senado en la tarde de este miércoles. Entre los cambios principales están los hechos al régimen de transición.
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¿Qué es el régimen de transición pensional?
Cada que se hacen ajustes al sistema pensional, se habla de un régimen de transición para que los cambios hechos no apliquen para todos. Esto se hace con el fin de que no se afecte a los que ya están cerca de lograr una pensión y se les respeten los derechos adquiridos.
En el proyecto presentado por el Gobierno Nacional se proponía que solo aquellos que tuvieran 1.000 semanas cotizadas (aproximadamente 20 años) o más podrían mantener las reglas que conocemos hoy en día para obtener una pensión en Colombia. Es decir, que aquellos que no lograran dichas semanas cotizadas pasarían al nuevo sistema pensional una vez entrara en vigencia la ley.
Sin embargo, este fue uno de los pocos puntos que cambiaron tras la aprobación de la reforma en su primer debate en el Congreso. El nuevo texto que pasará a la plenaria del Senado propone que bajar las semanas exigidas para el régimen de transición.
Tras una amplia discusión, se determinó que el plazo será de 900 semanas para los hombres (aproximadamente 18 años) y 750 semanas para las mujeres (15 años aproximadamente). Sin embargo, esto podría cambiar, pues algunos congresistas y expertos consideran que es necesario también poner un límite en la edad del cotizante para fortalecer el régimen de transición.
Entre los pocos cambios que se hicieron al proyecto de reforma se incluyó la decisión de la Corte Constitucional, cuyo fallo dice que se reduce de 1.300 a 1.000 las semanas de cotización para que las mujeres accedan al derecho de pensión en Colpensiones.
Cabe mencionar que para que quede el artículo en su final versión todavía faltan al menos tres debates en el Congreso. Después de su aprobación en la Comisión Séptima de Senado, el proyecto pasará a ser debatido en la plenaria, posteriormente se debatirá en la Comisión Séptima de Cámara y también en su plenaria. En caso de que ambas plenarias aprueben textos distintos, se citará a conciliación para votar y dejar un único texto.
Si lo anterior lograr cursar su trámite, el texto final pasará a sanción presidencial para que sea el presidente Gustavo Petro el que con su firma lo convierta en proyecto de ley.
¿En qué consiste el sistema pensional propuesto por Petro?
Con la reforma pensional propuesta por el gobierno de Gustavo Petro se busca que el nuevo sistema sea de pilares, donde el régimen público y privado se complementen y no compitan.
Sería un sistema pensional con cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y ahorro voluntario.
- Solidario: daría un subsidio a los adultos mayores en vulnerabilidad y pobreza que no lograron pensión. La edad requisito para esto es 65 años para hombres y 60 años para mujeres. La renta básica que se entregará será correspondiente a la línea de pobreza extrema certificada ($223.000), monto que se actualizará cada año.
- Semicontributivo: aplicará para las personas que cotizaron algunas semanas a pensión, pero no lograron pensionarse. El requisito para estar en este pilar es haber cotizado entre 300 y 999 semanas a pensión, recibirán un apoyo del Estado para obtener una renta vitalicia si así lo desean. El requisito de edad es el mismo que el del pilar solidario.
- Contributivo: las cotizaciones a pensión que se hagan entre 1 y 3 mínimos deben ir a Colpensiones, mientras que lo restante a esos 3 mínimos deberán ir a los fondos privados. Este punto ha sido álgido en el debate en el Congreso, aunque el Gobierno dice que debe mantenerse así, otros congresistas y expertos piden que se baje el umbral de Colpensiones a 2 mínimos.
- Ahorro voluntario: aplicará para todos los trabajadores formales con capacidad de pago que puedan aportar más, hacer cotizaciones extra, para que su pensión futura sea más grande.
