Bloomberg Línea — El tiempo para definir el incremento del salario mínimo en Colombia para 2024 está en cuenta regresiva. Después de instalar la mesa tripartita de negociación a finales de noviembre, el gobierno, los empresarios y trabajadores casi que agotaron el tiempo para concertar un aumento.
Es así como el sábado 30 de diciembre será la fecha límite para que se defina el alza del salario mínimo, a la cual tendrá que recurrir el Gobierno nacional en caso de que no haya una concertación y se deba tomar la decisión por decreto. Es decir, 2024 no puede comenzar sin la expedición de esta normativa que fija el incremento de este ingreso y que debe regir desde el 1° de enero.
A la jornada del viernes 29 se llega en el siguiente panorama: los empresarios no revelaron una propuesta de incremento y los sindicatos propusieron que este fuera de 18%, cifra que fue rechazada por el sector productivo.
La ley en Colombia estipula que el incremento de salario mínimo entre un año y el siguiente, debe ser, como mínimo, de la misma magnitud en que se incremente el Índice de Precios al Consumidor (inflación). Si se fija por decreto del gobierno, sin concertación, deberá ser la cifra de inflación y mas la de productividad entregada por el Dane.
Para 2022, con inflación del 13%, el salario mínimo aumentó en 16%, por lo cual, este año, el incremento deberá estar por encima del 9,6%, cifra que se espera alcance la inflación al terminar el 2023.
“Estamos convencidos de que en la actual coyuntura debemos hacer un esfuerzo para que cualquier decisión que se tome, le permita al país realizar un incremento salarial que continúe en la senda de construcción de mayor poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias; al tiempo represente un comportamiento cauteloso en términos de inflación, empleo y condiciones macroeconómicas que permitan al Banco de la República continuar la reducción de las tasas de interés”, señalaron los empresarios.
¿De cuánto sería el aumento del salario mínimo?
Si no se logra una cifra de concertación, que parece ser el escenario predominante, será el gobierno de Gustavo Petro el que expida un decreto para fijar la cifra que regirá a partir del 1° de enero de 2024.
Si este escenario se da, se debe partir de dos cifras clave: la cifra en la que termine la inflación, que podría ser de 9,7% de acuerdo con el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla; y la cifra de productividad laboral por hora trabajada, cuyo dato preliminar se fijó en días pasados en 0,76% por el Dane.
Pese a que ese consolidado se ubica por debajo del 11%, diferentes analistas y también el ministro Bonilla, creen que el incremento del salario mínimo para el otro año estaría por el orden del 11,2% o el 11,7%, en caso de que se deba hacer por decreto y no haya concertación en la mesa tripartita.
Es así como el salario mínimo, sin el auxilio de transporte, pasaría del COP$1.160.000 en 2023 a COP$1.290.384 o COP$1.295.720 para 2024, teniendo en cuenta las cifras proyectadas.
