Bogotá — El Gobierno Petro, mediante la expedición de un Decreto que conoció Bloomberg Línea, autorizó a Planeación Nacional la contratación de un total de 367 nuevos funcionarios de libre nombramiento y remoción.
Recordemos que esta figura se traduce, según el concepto 116251 de 2022 de la Función Pública, en que la persona que ha de ocupar un empleo de tal naturaleza, puede ser nombrada y también desvinculada por quien tiene la facultad de hacerlo, además, que “en virtud de las funciones que le son propias al cargo de libre nombramiento y remoción, (de dirección, manejo, conducción u orientación institucional), se toman las decisiones de mayor trascendencia (adopción de políticas o directrices fundamentales) para la entidad o la empresa de que se trate”.
La normativa, firmada por el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, el director de Planeación Nacional, Jorge Iván González, y el director del Departamento Administrativo de la Función Pública, César Augusto Manrique, indica que es una planta de personal con empleos temporales, con vigencia desde ya y hasta el próximo 31 de diciembre de 2024.
En cuanto a los cargos, serán: 354 para la planta global de la entidad, todos profesionales especializados pero de diferentes grados: 249 de grado 22, 79 de grado 24 y 26 de grado 19.
Además, 12 cargos de asesores grado 14 para la Subdirección General del Sistema de Regalías y un asesor más grado 14 para la Subdirección General de Inversiones, Seguimiento y Evaluación.
Asimismo, el Decreto establece que la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda otorgó la viabilidad presupuestal para crear esos cargos, y que el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República consideró viable la creación de dichos empleos temporales.
El Director de Planeación Nacional proveerá, dice la normativa, los empleos creados “de conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la concurrencia de las respectivas apropiaciones”.
Adicional a eso, el Decreto en mención señala que “que ante la necesidad de fortalecer y acompañar los procesos de descentralización bajo un modelo de asistencia técnica por oferta y en cumplimiento de las políticas fijadas por el Gobierno Nacional para el Sistema General de Regalías, derivadas del Acto Legislativo 05 de 2011 y la Ley 2056 de 2020, así como los decretos reglamentarios, leyes bienales de presupuesto y los acuerdos de la Comisión Rectora, es necesario la creación de una planta de personal con empleos temporales de libre nombramiento”.
¿Cuánto costará esta contratación?
Bloomberg Línea consultó al Departamento Nacional de Planeación la razón de estos nuevos cargos, para qué se utilizarán y, sobre todo, de cuánto será el incremento en la nómina de funcionarios.
Al respecto, la entidad indicó que con la creación de los empleos temporales se podrán materializar tres grandes premisas en el nuevo modelo de operación del Sistema General de Regalías: asistencia técnica por oferta (no bajo un esquema por demanda), seguimiento a unidades ejecutoras de acuerdo con el nuevo esquema y énfasis en mayor presencia territorial, asistencia técnica integral en las regiones.
“Con esta nueva planta temporal, el Departamento Nacional de Planeación fortalecerá el acompañamiento y el seguimiento a las más de 1.500 entifades ejecutoras de recursos del Sistema General de Regalías, bajo el modelo de asistencia técnica integral”, señaló el DNP.
Y explicó que en desarrollo del anterior objetivo institucional se aumentó el número de personal profesional disponible pasando de 250 consultores, 62 funcionarios y alrededor de 40 contratos de prestación de servicios profesionales a 367 servidores públicos que serán vinculados mediante la planta temporal.
“Este ajuste institucional, que brindará mayor capacidad técnica y fortalecerá el enfoque territorial del SGR, requiere una inversión que pasa de $47.000 millones a $71.361 millones anuales”, contestó Planeación Nacional.
Este es el Decreto que autoriza la creación de esa planta de personal:
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