Bogotá — Con el ‘boom’ global del trabajo remoto tras la pandemia, las empresas y los países de todo el mundo comenzaron una carrera por atraer al talento más capacitado, por lo que se han generado múltiples incentivos que van desde mejores salarios y flexibilidad, hasta visados especiales para incentivar la llegada de trabajadores de altos ingresos.
El reporte sobre el Estado de la Contratación Global, de Deel, indica que “la contratación mundial mantuvo su impulso a lo largo” del 2022 con un importante impulso de los ingenieros informáticos, “que se perfilan como los primeros trabajadores verdaderamente globales del mundo”.
La empresa de servicios de nómina y cumplimiento Deel explica que, del total de los contratos comprendidos en el 2022, el 89% fueron para trabajadores remotos y los países más atractivos para ser contratado son EE.UU., Filipinas, Argentina, Reino Unido e India, según datos de la plataforma.
En una reciente entrevista con Bloomberg Línea, la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial de España, Carmen Artigas Bugal, manifestó que “a nivel global existe una batalla por el talento”, porque los países necesitan más talento del que disponen en la actualidad.
“Solamente en España existe cuatro veces más demanda de puestos de trabajo cualificados que personas disponibles que tengan esas competencias”, dijo a Bloomberg Línea Artigas Bugal.
De acuerdo a Nomadlist, que recopila información para trabajadores nómadas, entre los mejores destinos para esas personas en Latinoamérica está Buenos Aires (4,08 puntos sobre 5), considerando aspectos como el costo de vida, la calidad del internet, la temperatura, la red eléctrica, los espacios para trabajar, entre otros.
Los puntos altos de Buenos Aires incluyen su vida nocturna, los lugares desde donde trabajar, ser amigable con las personas de la comunidad LGBTQ+, los hospitales, entre otros, mientras que los puntos más bajos incluyen el nivel de ingresos local o el dominio inglés.
El costo de vida para un trabajador nómada en la capital argentina se calcula en los US$1.795 al mes, de acuerdo al listado.
Más abajo en el ranking aparecen Ciudad de México (3,82/5) al ser considerado un lugar amigable con los extranjeros, con una red eléctrica estable y disponer de lugares desde donde trabajar, pero con puntos bajos en seguridad, wifi gratis en la ciudad, entre otros.
En la Ciudad de México el costo de vida promedio para un trabajador nómada se calcula en los US$2.015 al mes.
Colombia tiene representación en el listado con Medellín (3,66/5), que aparece tercero a nivel Latinoamérica gracias a su temperatura promedio, espacios para caminar, redes eléctricas, pero tiene calificaciones bajas en el dominio de inglés, seguridad, wifi gratis en la ciudad o calidad del aire.
En la capital del departamento de Antioquia se tiene que el costo de vida promedio es de US$1.551 para un nómada digital al mes.
En cuarto lugar aparece Florianópolis (3,59/5), que sobresale por sus opciones de entretenimiento, temperatura promedio, red eléctrica, lugares para caminar, ser amigable con los extranjeros y tener diversas opciones desde donde trabajar. En cambio, no le va tan bien en la disponibilidad de wifi gratis en la ciudad, aire acondicionado o calefacción, seguridad vial, dominio de inglés, etc.
Florianópolis tiene un costo de vida de US$2.428 para un nómada digital en promedio al mes.
Y en quinto lugar en el ranking figura en la actualidad la también ciudad brasileña de Natal (3,39/5), con puntos altos en alternativas de entretenimiento y vida nocturna, estabilidad de la red eléctrica, lugares para trabajar, entre otros, pero no le va bien en seguridad o dominio del inglés, que es una de las notas bajas en la mayoría de los países latinoamericanos.
Natal tiene un costo de vida de US$1.399 al mes para los nómadas digitales, la cifra más baja dentro del top cinco de los mejores destinos pare este tipo de trabajadores.
Cierran el top 10 Lima (3,31/5), Cuenca (3,22/5), La Habana (3,22/5), Río de Jainero (3,21/5) y Guadalajara (3,21/5).
El Gobierno colombiano informó el año pasado que el país adoptará visados para atraer a nómadas digitales por trabajo remoto siempre que dichas actividades no generen pagos por salario o sueldo en territorio de Colombia.
Este documento beneficiará a los portadores de pasaportes de 100 nacionalidades o territorios que estarán exentos de visa en caso de trabajar remotamente o prestar servicios desde Colombia como nómadas digitales.
Este tipo de visa se otorga hasta por dos años con un mínimo de requisitos para quienes deseen permanecer y trabajar desde Colombia, según indicó el Gobierno en su momento.
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