Bloomberg Línea — Pese al invierno en el ecosistema de las startups a nivel mundial, Colombia tuvo un buen comportamiento el último año, con un crecimiento del 19% en este tipo de empresas de 2021 a 2022, llegando a un total de 1.327.
Y aunque la naturaleza de estas empresas consiste en escalar rápidamente en su modelo de negocio, la mayoría están todavía superando las etapas iniciales de crecimiento para alcanzar un nivel de estabilidad, razón por la que el 73,4% (974 empresas) de las startups de Colombia tienen menos de 20 empleados, de acuerdo con el ‘ColombiaTech Report 2022-2023′ de KPMG, en alianza con la ANDI, compartido en exclusiva a Bloomberg Línea.
“Lo que pasa en las startups es que la inversión se concentra en muy pocas empresas. Calculamos que el 90% de inversiones en Colombia están concentradas en el 5% del número de empresas que hay. El capital se atrae por las grandes empresas que ya lograron de una ‘Serie A’ para adelante. Este 73% que mapeamos son empresas tecnológicas que levantaron una parte de capital, pero que aún no lo consolidan por alguna razón”, explicó a este medio Édgar Navarro, director de Innovación y Marketing de KPMG Colombia.
De este universo, el reporte señala que solo el 3,9% de las startups colombianas emplean entre 101 y 200 personas; el 6,4% tienen una planta laboral de 51 a 100 personas; y el 15,7% logran entre 21 a 50 empleados. Sobre este último porcentaje, KPMG señala que estas startups “han logrado superar las etapas iniciales de crecimiento y han alcanzado un nivel de estabilidad y éxito en el mercado. Claro está, todavía son relativamente pequeñas en comparación con las grandes empresas establecidas”.
Las 1.327 startups que conforman el mapa de este ecosistema en el país están en 31 sectores diferentes siendo las Fintech las de mayor volumen (15,3%), seguido del RetailTech (8,1%), las HealthTech (7.0%), DeepTech (6,7%), AdTech/MarTech (6,7%), y Gestión de Negocios (6,1%).
Y aunque el mapeo no contempla la situación de los despidos y el impacto directo de la crisis de las startups en la empleabilidad en el país, Navarro señaló que KPMG ve que en diferentes industrias, y más que todo en las tecnológicas, se están haciendo ajustes en los cargos buscando mejores números financieros, haciendo que la industria se transforme y se haga más compacta, contratando menos gente que antes, pero es un ciclo.
“Colombia es atractivo para los inversionistas. Se están discutiendo temas importantes como la reforma laboral y algunos temas tributarios. Esa reforma hará que eventualmente algunas plataformas tengan que reestructurar sus ecosistemas de negocios. Las empresas se adaptan, salen nuevos jugadores y vemos que el tema de plataformas colaborativas no va a ser el boom en el futuro”, precisó el director de Innovación de KPMG.
La ‘geolocalización’ de las startup colombianas
El informe de KPMG reveló que Bogotá agrupa el 60% de estas empresas, seguida de Medellín con el 21% y Cali con el 7%, una concentración que se ha marcado con el paso de los años.
Sin embargo, hay otras ciudades que ya están en el panorama y que no son ajenas a la realidad del país. Allí se enmarcan Barranquilla y Bucaramanga con más de 2% del total, y Manizales con más de 1%. El resto de ciudades del país agrupan alrededor del 5% de las startups mapeadas.
“Si bien (Bogotá y Medellín) representan un poco más del 80%, hemos visto que hay otras ciudades como Cartagena, Cali, Bucaramanga y Villavicencio, que tienen un crecimiento interesante. Sobre la base son pequeños, pero demuestra que las startups se están dinamizando en el país y eso es positivo”, puntualizó Navarro.
