Bogotá — Nubank en el puesto 59, Grupo Vanti en el 71 y Corficolombiana en el 72, son las compañías que por primera vez ingresan al Top 100 de las mejores empresas en atraer y fidelizar el talento, de acuerdo con Merco Talento 2024.
Ver más: Talento humano de LatAm es de los más contratados internacionalmente
Este reporte, que mide tres indicadores: la calidad laboral, la marca empleados y la reputación interna, este año hizo un total de 76.371 encuestas.Además, otra de las novedades que trae este sondeo es que, por primera, en esta edición (la catorceava), se incluye el concepto de felicidad.
Nubank es un banco digital brasileño, Nu Holdings Ltd. (NU), que se consolidó recientemente como la institución financiera más valiosa de América Latina. En una entrevista reciente con Bloomberg Línea, el ejecutivo que llevó a esta firma a la Bolsa, aseguró que Nubank, al no tener sucursales y tener un modelo de negocio muy ágil, “puede tocar la base de la pirámide de maneras que históricamente nunca se pudo porque se necesitaba una sucursal para captar esos depósitos. Hoy en día esos depósitos los puedes captar a través de formas digitales y eso se aceleró con la pandemia”.
El Grupo Vanti, por su parte, es una holding del sector energético, dueña de Gas Natural S.A. ESP. Y Corficolombiana, corporación financiera del Grupo Aval que en el primer trimestre de 2024 reportó una utilidad neta de COP$221.574 millones, lo que refleja una caída de 4,3% si se compara con los primeros tres meses de 2023 (COP$611.983 millones).
El top 10
El ranking muestra algunas variaciones en el Top 10, frente al del 2023, con algunos movimientos en las posiciones, e ingresa este año al Top 10 Johnson & Johnson:
1. Ecopetrol
2. Bancolombia
3. Grupo Nutresa
4. Alpina
5. Bavaria
6. Sura
7. EPM
8. Nestlé
9. Johnson & Johnson
10. Davivienda
“Los atributos que los trabajadores dan más importancia a la hora de elegir la empresa en la que les gustaría trabajar siguen siendo salario y atractivo del sector, pero ganan importancia atributos más relacionados con los principios y valores de la compañía: los valores éticos y profesionales”, dijo Enrique Mañas, director de Merco.
Ver más: Ejecutivo que llevó Nubank a bolsa: antes, ir al banco era peor que ir al dentista
Los tres sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2024 son: alimentos con 15 empresas, educación-universidades con 14 y el sector financiero con 13 empresas.
Top 5 de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento ámbito digital:
1. Universidad Nacional
2. Universidad Eafit
3. Universidad Icesi
4. Colsubsidio
5. Universidad de los Andes
Top 10 de las empresas con el mejor equipo de recursos humanos:
1. Bancolombia
2. Nutresa
3. Ecopetrol
4. Sura
5. Alpina
6. Bavaria
7. ISA
8. Celsia
9. Nestlé
10. Davivienda
El monitor también identifica el Top 5 de las empresas que más atraen y retienen el talento según el número de empleados, es así como Ecopetrol ocupa el primer lugar en empresas que tienen más de 6.000 empleados, Alpina hace lo propio en las de 3.001 a 6.000 colaboradores, Nestlé en las de 1.001 y 3.000 empleados y Google en las de 1 a 1.000 colaboradores.
“Estamos viendo como en los últimos años tanto la satisfacción de los colaboradores de las empresas como el grado de recomendación para trabajar en su empresa vienen aumentando. En 2024 la satisfacción se sitúa en 8,89 sobre diez, y en el grado de recomendación que hacen los colaboradores a través del indicador ENPS aumenta del 64,4% en 2023 hasta el 71,6% en 2024”, señaló Catalina Londoño Moreno, directora general de Merco en Colombia.
Merco Talento, recordemos, tiene cuatro monitores en uno: un monitor de talento tradicional, un monitor de employer branding, un monitor de expertos en talento humano y un monitor en talento digital.
