En qué consiste la Reforma Pensional de Petro: nueve claves para entenderla

Al proyecto, aprobado en Senado, le falta la aprobación en Cámara de Representantes y la conciliación de los textos. La discusión seguirá siendo el umbral mínimo para cotizar en Colpensiones

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Bogotá — La Reforma Pensional que propuso el Gobierno de Gustavo Petro ya logró recorrer el 50% del camino para convertirse en ley. La propuesta sufrió cambios frente al texto inicial. El proyecto tendrá que surtir ahora el trámite en la Cámara de Representantes en donde también debe ser aprobado.

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En caso de que existan diferencias entre los textos aprobados en cada una de las cámaras, se deberán nombrar comisiones encargadas de conciliar un texto definitivo, y de no lograr una conciliación, el proyecto se hundirá.

Estos son los nueve temas clave del texto que se aprobó en Senado

1. El pilar solidario: Se aplicará a todos los mayores de 65 años en el país sin posibilidad de pensión, hasta el nivel C3 del Sisbén. A esta población se les otorgará una renta equivalente a $223.800, lo que corresponde al umbral de pobreza extrema proyectado para el 2024.

2. El pilar semicontributivo: Este asignará una renta vitalicia a las personas que no pudieron pensionarse, pero que tienen semanas cotizadas en Colpensiones o fondos privados.

Para recibir esta ayuda, el proyecto establece que el beneficiario debe ser mayor de 65 años, haber cotizado mínimo 150 y máximo 999 semanas.

3. Pilar contributivo: En este, estarán todas las personas afiliadas al sistema y quedarán distribuidas de la siguiente manera: Colpensiones recibirá los aportes hasta 2,3 salarios mínimos. A partir de ese nivel los contribuyentes podrán decidir si aportan el resto de su salario en los fondos privados o si lo hacen en Colpensiones.

4. Ahorro voluntario: El ciudadano cotizante tendrá la libertad de realizar el ahorro voluntario, este es opcional.

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Todo el dinero en un fondo de ahorro

5. Según lo decidido por el Senado, se creará un fondo de ahorro que será administrado por el Banco de la República para garantizar la transparencia en el uso y en la administración de dichos recursos.

¿A quiénes cobijan estas reglas?

6. De acuerdo con lo aprobado, las personas que en 2025 tengan 900 semanas o más (hombres) o 750 semanas o más (mujeres), podrán pensionarse tal como funciona ahora.

Quienes no cumplan con ese umbral de semanas ya cotizadas para esa fecha dispuesta, deberán pensionarse con las normas que queden finalmente establecidas en la presente reforma.

¿Qué cambios tendrán los fondos?

7. La gente se viene para Colpensiones, pero la plata queda en los fondos, y cuando el cotizante cumpla la edad de jubilación se van trasladando los recursos”, expresó Gloria Inés Ramírez, ministra de trabajo. El único pagador de mesadas será Colpensiones.

¿Qué no cambia?

8. No cambiará la edad de pensión, ni los elementos para calcular la mesada en el régimen de prima media, tampoco cambia el monto de cotización. Es decir, los sueldos más altos seguirán recibiendo subsidios y, por tanto, pensiones más altas.

9. La reforma tendrá que ser revisada en 15 años para determinar si requiere ajustes. Según el Gobierno, no presentará problemas fiscales hasta dentro de 40 años.

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