Bogotá — El Gobierno Petro cometió un “error de digitación” en la creación del Ministerio de la Igualdad y para remendarlo tuvo que volver a expedir otro Decreto. Esta es la historia:
Lo primero que hay que señalar es que esta cartera, a cargo de la vicepresidenta de la República, Francia Márquez, ha estado en el radar público por la cantidad de cargos que creará: una planta de personal superior a los 740 funcionarios.
Y es que de acuerdo con los Decreto 1075 y 1076 del 29 de junio de 2023, la estructura de esa cartera estará conformada por 11 oficinas diferentes para el despacho de la ministra Francia Márquez (de Saberes y Conocimientos Estratégicos, de Proyectos para la Igualdad y Equidad, de Tecnologías de la Información, de Comunicaciones, de Control Interno, Control Interno Disciplinario, de Planeación, Jurídica, de Alianzas Estratégicas y Cooperación Internacional, de Relacionamiento con la Ciudadanía y de Direcciones Territoriales para la Igualdad y la Equidad).
Adicional a eso, se habla de un total de 20 direcciones diferentes para los cinco viceministerios que tendrá el Ministerio (de la juventud, de las mujeres, de pueblos étnicos y campesinos, de poblaciones y territorios excluidos y la superación de la pobreza, y de las diversidades).
Un total de 307 profesionales especializados, 154 profesionales universitarios, 111 técnicos administrativos, 58 auxiliares administrativos, 32 directores territoriales, entre otros cargos.
En entrevista reciente con Bloomberg Línea, el exministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, expresó que “es una estructura que hay que cambiar radicalmente. No hay ningún Ministerio en Colombia que tenga cinco viceministros, no hay razón para que cada gran tema del Ministerio esté a cargo de un viceministro, para eso existen las direcciones generales. Mi punto es que, en vez de cinco viceministros haya uno o dos y en vez de 20 direcciones generales haya cinco de las áreas importantes”.
A lo que agregó que no conoce ningún Ministerio que tenga representantes departamentales, “hasta me parece contradictorio con la política de centralización del país. También creo que esas direcciones departamentales deben eliminarse y más bien trabajar con alguna institución, si es para ejecutar gasto público, con alguna entidad que tenga representación departamental como Prosperidad Social que, a mi juicio, debería ser trasladado al Ministerio de la Igualdad”.
El error de digitación
El Gobierno Petro acaba de expedir el Decreto 1220 del 24 de julio de 2023, mediante el cual expresa que “por error de digitación al establecer la planta de personal del Despacho del Viceministerio de las Mujeres” y “revisado el estudio técnico que soporta la creación de la planta de personal del Ministerio de Igualdad y Equidad se digitaron de manera repetida los empleos del Viceministerio de las Mujeres”.
Lo anterior refiriéndose a tres cargos cargos que fueron duplicados para ese Viceministerio: el de auxiliar administrativo (Grado 18), el de conductor mecánico (Grado 20) y el de secretario ejecutivo del Despacho (Grado 24). Es decir, son tres cargos, y en la normativa pasada (Decreto 1076 de 2023) se crearon seis:
Por lo que se tuvo, entonces, que expedir un nuevo Decreto (el ya mencionado 1220 del 24 de julio de 2023) para hacer esa modificación:
Síguenos en las redes sociales de Bloomberg Línea Colombia: Twitter, Facebook e Instagram
