Bloomberg Línea — La prima de servicios es una prestación social obligatoria a la que tienen derecho los trabajadores formalmente contratados en Colombia. Esta corresponde a un salario completo por cada año laborado o, si la vinculación es inferior a un año, el pago se realiza proporcional al tiempo que se lleve vinculado a la empresa.
Normalmente las empresas dividen el pago de la prima en dos, un pago a mitad de año y el otro en el mes de diciembre. Para el pago de la prima de fin de año, la fecha límite establecida en la ley es el 20 de diciembre. Si el pago no se hace dentro del límite, el empleador incurriría en una sanción del artículo 65 del Código Laboral y deberá pagar al trabajador un día de salario por cada día de retraso.
De acuerdo con la Ley 1788 de 2016, la prima laboral es un derecho de acceso universal y al cual aplican todos los empleados formales, incluyendo trabajadores domésticos, conductores de servicio familiar, trabajadores por días, así como los trabajadores oficiales y públicos, de acuerdo a los decretos 1045 de 1978 y 1101 de 2015.
¿Cuánto es el valor de la prima de Navidad?
Para calcular esta prestación social, el trabajador deberá aplicar una fórmula sencilla: tomar el salario base mensual y multiplicarlo por el número de días trabajados en el último semestre, y después debe dividir este monto entre 360.
Por ejemplo, una persona que gana COP$3.000.000 mensuales deberá multiplicar este valor por los 180 días que trabajó en el semestre y después dividirlo por 360, que corresponden al tiempo completo sobre el que se paga la prima de servicios. Antes del 20 de diciembre o justo ese día, esta persona recibirá por esta prestación COP$1.500.000.
Aquellas personas que tienen contratados empleados para el servicio doméstico también deben realizar el pago de la prima a estos. Entre tanto, los trabajadores independientes no tienen derecho a esta prestación social, así como tampoco la reciben aquellas personas que tienen un salario integral en sus empresas, pues se entiende que dicho salario incluye el pago de prestaciones sociales.
¿Cómo usar y cuidar la prima de manera responsable?
Ante un escenario en el cual el país tiene todavía una alta inflación y está entrando en desaceleración económica, los expertos recomiendan a los trabajadores hacer un uso adecuado de esta prestación social que significa un ingreso extra en las cuentas de diciembre. Desde la Escuela de Negocios de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, se entregaron estas recomendaciones:
- Adelantar el pago de compromisos: los hogares tienen gastos fijos como el pago de la administración, el arriendo, pensiones, entre otros. Se recomienda utilizar estos recursos de la prima para adelantar el pago de dichos gastos. Indague si por los pagos anticipados puede recibir un beneficio extra, por ejemplo, un descuento o una tarifa preferencial.
- Abonar lo máximo posible a sus deudas si están en UVR: los créditos pactados en UVR (Unidad de Valor Real) aumentan o disminuyen al mismo tiempo que la inflación, por lo tanto, en un escenario de aumento inflacionario se deberá pagar más intereses por el préstamo. La mejor opción sería abonar a capital con reducción de plazo.
- Invertir en bienes intermedios o de capital: si está la posibilidad y sin adquirir deudas, se pueden adquirir bienes intermedios o de capital que le permitirán obtener ingresos extra.