Bogotá — Este jueves es un día crucial para la reforma laboral en el Congreso de la República: si logra su aprobación en primer debate, en la Cámara de Representantes, podrá quedar con vida y avanzar para tener su aval final en la siguiente legislatura, que arranca el próximo 20 de julio. ¿Cómo ha ido quedando el proyecto y verá finalmente la luz?
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Recientemente fueron aprobados más de 40 artículos, entre los que sobresalen el auxilio de pago de internet para trabajadores a distancia, las garantías laborales para personas en condición de discapacidad y las garantías de protección para mujeres acosadas en sus lugares de trabajo.
“Los trabajadores y trabajadoras van a ver cada vez más reivindicados y reconquistados sus derechos. Quiero resaltar entre los artículos aprobados los siguientes: modalidades de trabajo a distancia, auxilio compensatorio de costos de conectividad de Internet y valor de energía para las modalidades de trabajo a distancia”, indicó María Fernanda Carrascal, representante a la Cámara por el Pacto Histórico.
A lo que agregó que en materia de género está la protección al trabajo femenino, rural y campesino; licencias como las escolares y la jornada flexible para las trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. También mencionó la protección contra la discriminación, contrato para deportistas y entrenadores profesionales y el fortalecimiento del trabajo familiar y comunitario.
Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó que van 42 artículos aprobados, dos eliminados, “lo importante es que se reafirma la estabilidad laboral sobre la base de que el contrato indefinido es el que se mantiene, se modifica el contrato a término fijo, queda a necesidad del empleador y se cambia el término de cada tres años por cuatro años. Se acoge el trabajo familiar y la protección a los microempresarios”.
A lo que añadió que este jueves ya se espera ya “la vuelta final” del proyecto.
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Sindicatos como Sindesena (del Sena) también apoyan esta iniciativa. “En las distintas regionales del país, trabajadores del Sena apoyamos la reforma laboral y exigimos recuperar el carácter laboral del contrato de aprendizaje”, sostuvo Aleyda Murillo, presidenta de Sindesena.
No obstante, hay congresistas que se siguen oponiendo a la reforma. David Luna, senador de Cambio Radical, expresó que este proyecto del presidente Gustavo Petro “en lugar de impulsar la competitividad, la ataca de manera frontal y que, al contrario de fomentar la empleabilidad, lo que hace es aumentar el desempleo”.
Voz con la que coincide la empresaria María Claudia Lacouture, presidenta de Amcham Colombia (Cámara de Comercio Colombo Americana), este proyecto no debe ver la luz. La ejecutiva invitó al Congreso a aplazar la discusión de la reforma para la próxima legislatura y a generar acuerdos para “crear conjuntamente una reforma que no destruya el empleo, sino que promueva la creación de nuevos puestos y modalidades de trabajo”.
Lacouture expresó que no hay afán, que esa reforma es necesaria, pero que Colombia necesita, realmente, una reforma que también mantenga los empleos actuales, no que los acabe.
“En un desafío de crecimiento como el que tiene Colombia en este momento, es indispensable la generación de empleo, o sea que no la avancen, pasémosla para la siguiente legislatura y trabajemos conjuntamente en un acuerdo sobre la reforma laboral”.
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La dirigente gremial insistió en la necesidad de lograr un acuerdo nacional que permita seguir construyendo país y seguir moviendo el aparato productivo. “Imponer no lleva a soluciones; un trabajo conjunto para llegar a acuerdos es lo que permite avanzar”.
Para Bruce Mac Master, presidente de la ANDI, la reforma laboral no enfrenta el problema de la informalidad en Colombia ni tiene en cuenta la generación de empleo.
Ahora bien, en términos de agenda política, Carlos Arias, gerente de la firma Estrategia & Poder y consultor político, le dijo a Bloomberg Línea que tanto la reforma laboral como la reforma pensional tendrán luz verde en la siguiente legislatura: “van a pasar porque por esas fechas se escoge procurador, contralor y defensor del Pueblo. Esa burocracia la va a cobrar el Congreso de la República”.
