Bogotá — El desempleo en Colombia cada vez pierde más ritmo de desaceleración en Colombia. En los primeros cuatro meses de 2023, abril ha sido el mes con la menor caída en la tasa de desempleo anual (0,5 puntos de reducción). El estancamiento del mercado laboral podría ser peor en un año de desaceleración económica como lo será 2023.
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Entre las razones por las que la caída del desempleo ha perdido ritmo hay dos para tener presente: que hay “más gente buscando trabajo, es decir, más personas dentro de la fuerza laboral y adicionalmente una menor creación de empleo en el margen”, resaltó Sergio Olarte, economista principal de Scotibank Colpatria.
No hay que olvidar que, además, el desempleo de larga duración y la informalidad son uno de los problemas que más golpean a la pobreza multidimensional en Colombia. Casi el 30% de este tipo de pobreza es explicado por ambos problemas del mercado laboral nacional, según datos del Dane correspondientes a 2022.
¿Cuántos desempleados tiene Colombia?
Los datos más recientes del Dane, correspondientes a abril, indicaron que Colombia tiene a 2,73 millones de personas en desempleo, de los cuales las más afectadas siguen siendo las mujeres. Aunque la cifra sigue alta, ello representó una reducción aproximada de 29.000 personas en esta condición frente al mismo mes de 2022 cuando hubo 2,76 millones de ciudadanos en la desocupación, según los datos del Dane.
En abril el desempleo para la población femenina fue de 13,9%, mientras que para la masculina llegó a 8,4%. Esto representa una brecha de 5,6 puntos a favor de ellos.
Lo anterior quiere decir que de los 2,73 millones de personas que están desempleadas en Colombia durante abril, el 55,3% son mujeres (1,5 millones) y el restante 44,7% son hombres (1,2 millones).
¿Dónde están los desempleados de Colombia?
La mayoría de la población desocupada de Colombia se encuentra en las 13 principales ciudades y sus áreas metropolitanas. Allí hay 1,3 millones de personas en dicha condición, lo cual representa el 48,4% del total (2,73 millones). La mayoría de las personas sin empleo en estas zonas son mujeres (720.000).
Mientras tanto, el 12,8% de los desempleados que tiene Colombia está en los centros poblados y rural disperso. Allí se encuentran 351.000 personas, de las cuales, una vez más, la mayoría son mujeres (217.000).
El porcentaje restante de los desocupados se encuentran en otras cabeceras y 10 ciudades entre las que están Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo, según la clasificación del Dane.
Entre febrero y abril de 2023, las cinco ciudades con mayor desempleo en Colombia fueron: Quibdó (27,6%), Ibagué (18,4%), Riohacha (15,8%), Valledupar (15,5%) y Florencia (14,7%).
¿Cuántos años tienen los desempleados de Colombia?
La mayoría de los desempleados de Colombia tienen entre 25 y 54 años, representando al 59,7% del total. Es decir, en ese rango de edad hay 1,63 millones de desempleados, de un total de 2,73 millones.
De esos 1,63 millones de desocupados que tienen entre 25 y 54 años, el 59,8% (977.000) son mujeres y el porcentaje restante son hombres (656.000).
El segundo grupo de edad más afectado por el desempleo colombiano es el que se ubica entre los 15 y 24 años con un total de 835.000 personas sin empleo, de los cuales en su mayoría son mujeres (422.000).
El tercer grupo más afectado es el que tiene más de 55 años. Esta población representa el 9,6% del total de desempleados en Colombia con un total de 264.000 en dicha condición. Caso contrario en los anteriores grupos, en este rango de edad, los más afectados son los hombres (57,9%).
¿Cómo combatir el desempleo estructural de Colombia?
Expertos consultados por Bloomberg Línea han entregado varias sugerencias para ello.
Para José E. Gómez, profesor asociado de la Universidad de la ciudad de Nueva York, el desempleo de Colombia es estructuralmente alto y se debe probablemente a la baja productividad, lo cual “no quiere decir que la gente en Colombia sea menos capaz de producir que en otros países del mundo”.
Según Gómez, lo anterior expone dos problemáticas: la desigualdad en la calidad de la educación y la dependencia de la producción de bienes básicos en la economía como el petróleo. Así las cosas, complejizar la estructura productiva del país será clave para que haya mayor valor agregado en los bienes producidos, posicionarse mejor en el mercado internacional y con esto incentivar a que se siga dando capacitación de la fuerza de trabajo, mejoras en los procesos productivos, entre otros.
Otra de las soluciones, según Germán Machado, docente de economía de la Universidad de los Andes, es “transitar hacia un sistema de protección social más sólido financiado con impuestos generales y no con cargo a la nómina. La experiencia del país ha probado que la sustitución de los parafiscales por impuestos a las utilidades empresariales contribuye a la formalización laboral”.
