Bogotá — Con 93 votos a favor, la Plenaria de la Cámara de Representantes aprobó en segundo debate la reforma laboral del presidente Gustavo Petro. Con lo que el Ejecutivo se anota una importante victoria.
Ver más: Reforma laboral 2024 en Colombia: artículos aprobados y eliminados en la Cámara
El proyecto de ley ahora pasará al Senado de la República, donde podría culminar su discusión y, finalmente, recibir sanción presidencial.
Entre los artículos que avaló la Cámara están el 78, que consigna la prohibición de contratos sindicales con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras.
“No podemos permitir que los sindicatos pierdan su naturaleza, si los sindicatos quieren ser empresas, que se transformen en empresas, pero que no usen esta figura como un traslape para recortar los derechos de la gente”, dijo acerca de este punto la ministra de Trabajo.
También el artículo 22, con el que los aprendices del SENA recibirán el 60% de un salario mínimo en la fase lectiva y el 100% en la práctica, así como todas las prestaciones sociales de Ley, mediante un contrato a término fijo.
“Esto de verdad es importante porque es una apuesta hacia la juventud, hacia los jóvenes que tienen una parte teórica pero no productiva, a esta parte productiva le vamos a reconocer el ciento por ciento y la protección y seguridad social con sus garantías”, agregó la funcionaria.
El artículo 49 de la reforma laboral, que busca extender la licencia de paternidad en Colombia, se sumó al listado de aprobados, solo que con un cambio: no incrementará este periodo a seis semanas, sino a cuatro (28 días), de manera progresiva, tres en 2025 y cuatro en 2026.
