Bloomberg Línea — El gobierno de Gabriel Boric y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llegaron a un acuerdo para anticipar la llegada del salario mínimo en Chile hasta los CLP$ 500.000.
Tras una última reunión realizada el lunes, las partes acordaron que los trabajadores que devengan el sueldo mínimo en el país, tendrán aumentos escalonados entre mayo de 2023 y julio de 2024, hasta llegar a dicha meta, la cual el gobierno había previsto, inicialmente, para ser cumplida entre 2025 y 2026.
Es así como el salario mínimo en Chile pasará de los actuales CLP$ 410.000 hasta CLP$ 440.000 el próximo 1° de mayo, fecha en que se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores. Esto significa un aumento del 7,31%.
“Lo que hoy se ha hecho es anticipar un año el cumplimiento de dicho compromiso. ¿Por qué razón? Porque como sabemos vivimos un periodo de ajuste económico importante, con altas tasas de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida del poder adquisitivo durante este periodo”, explicó la ministra de Trabajo de Chile, Jeannette Jara.
Así mismo, las partes comunicaron que el 1° septiembre de 2023 habrá un nuevo incremento, esta vez de 4,54%. Desde entonces el salario mínimo de Chile pasará de CLP$ 440.000 a CLP$ 460.000.
Por último, la fecha para alcanzar el nivel fijado por el gobierno y la CUT será el 1° de julio de 2024. El incremento para ese momento sería de 8,69% y se fijará entonces el sueldo mínimo en CLP$ 500.000.
El gobierno señaló que serán por lo menos 900.000 trabajadores los que verán estos incrementos en sus salarios durante el próximo año, “con apoyo a las pymes, contribuirá en su calidad de vida”, precisó Jara.
Para la central, este incremento es “parte del compromiso de la CUT en la búsqueda de superar la línea de la pobreza y crear políticas sociales que entreguen un buen vivir a las y los trabajadores”.
El acuerdo firmado también contempla que en caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 supere el 6%, se realice un alza previa de CLP$ 10.000 pesos el 1° de enero de 2024, quedando el salario mínimo en CLP$ 470.000, antes de llegar al nivel acordado.
