Buenos Aires — Las empleadas domésticas en Argentina inician el 2025 sin nuevos aumentos salariales, manteniendo las escalas de la última actualización que acumuló un incremento del 71.5% durante 2024, significativamente por debajo de la inflación del 112% reportada por el INDEC.
Conocé las escalas vigentes por categoría, cómo calcular el aguinaldo y los días de vacaciones que corresponden según antigüedad.
Lo más importante:
- Sueldo mínimo por hora con retiro: $2.779,54
- Sueldo mínimo mensual: $340.930,60
- Sin aumentos confirmados para enero.
- Último incremento: 6% (septiembre-octubre 2024)
Las empleadas domésticas mantendrán en enero 2025 los mismos sueldos que en diciembre, tras acumular un aumento del 71.5% durante 2024, muy por debajo de la inflación del 112% informada por INDEC.
Calculadora de Inflación Acumulada
Tabla ACTUALIZADA: sueldos enero 2025 por categoría
Con retiro (por mes)
- Supervisoras: $418.240,21
- Tareas específicas: $388.569,07
- Caseros: $379.111,19
- Cuidado de personas: $379.111,19
- Tareas generales: $340.930,60
Sin retiro (cama adentro)
- Supervisoras: ARS$465.872,32
- Tareas específicas: $432.543,21
- Caseros: $379.111,19
- Cuidado de personas: $422.479,55
- Tareas generales: $379.111,19
¿Cuánto cobro de aguinaldo?
El SAC (Sueldo Anual Complementario) se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del semestre. Importantemente, si no trabajaste todo el semestre, se calcula proporcional. Ejemplo: Si trabajaste 4 meses, corresponde el 66.67% del 50% del mejor sueldo de ese período.
Vacaciones para empleadas domésticas
Las vacaciones, que pueden tomarse hasta el 30 de marzo de 2025, se pagan según la siguiente escala de antigüedad:
- Hasta 5 años: 14 días corridos
- Entre 5 y 10 años: 21 días corridos
- Entre 10 y 20 años: 28 días corridos
- Más de 20 años: 35 días corridos
VER MÁS: Aumentos de salarios en Argentina: esto ven las empresas para el 2025
ATENCIÓN: Las vacaciones pueden tomarse hasta el 30 de marzo. El empleador debe avisar con 20 días de anticipación. El pago de vacaciones debe realizarse antes del inicio de la licencia y calcularse dividiendo el salario mensual por 25 días, multiplicando luego por los días correspondientes según antigüedad. Para el personal “cama adentro”, debe incluirse un adicional no menor al 30% del salario diario en concepto de comida y alojamiento durante el período vacacional.
Preguntas frecuentes de empleadas
1- ¿Habrá aumento en enero 2025?
Por el momento no hay nuevos aumentos confirmados. El último incremento fue del 6% entre septiembre y octubre de 2024.
2- ¿Cómo se pagan las vacaciones?
Se calcula dividiendo el sueldo mensual por 25 y multiplicando por los días correspondientes. Para personal sin retiro, suma un 30% adicional por comida y alojamiento.
3- ¿Qué pasa si trabajo menos de seis meses?
Corresponde un día de vacaciones por cada 20 días trabajados efectivamente.
La falta de nuevos aumentos impacta fuertemente en el poder adquisitivo del sector, que ya perdió 40.5 puntos contra la inflación en 2024. Se espera que una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil podría impulsar nuevas negociaciones.
