Buenos Aires — En 2023, Argentina terminó diciembre con una inflación anual superior al 212%, situación que carcome el poder adquisitivo de los sueldos y, en particular de quienes menos ganan y más destinan al consumo. Para colmo, desde la asunción del nuevo Gobierno no se volvió a reunir al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), por lo que la erosión sobre este concepto sigue avanzando.
La última actualización del SMVM se dio a partir del 1° de diciembre, cuando este piso salarial se fijó en ARS$156.000, cifra que quedó muy desactualizada con el 25,5% de inflación mensual del último mes del año y el alrededor de 20% que se espera para enero. Ese monto equivale este martes, 30 de enero, a US$127,35 al dólar blue.
¿Cómo vienen las negociaciones?
“Vamos a convocar al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), posiblemente los primeros días de enero”, había declarado el secretario de Trabajo de la Nación, Omar Yasín, en una entrevista concedida al diario Clarín, el 24 de diciembre de 2023. La convocatoria nunca llegó.
La relación entre los gremios y el Gobierno por los sueldos se fue tensando a partir del anuncio del paro nacional, que se llevó a cabo el 24 de enero de 2024, y no parece haber un acercamiento entre las partes.
Algunos medios especularon con que la convocatoria se diese para finales de este mes, pero, hasta el 30 de enero a la mañana, no se había observado ningún avance.
“Ahora viene una etapa en donde vamos a exigir que se convoque al Consejo del Salario vital y móvil porque creemos que se debe compensar el ajuste”, había dicho el secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Daer, el 25 de enero. Sin embargo, su exhortación no tuvo rebote del otro lado.
En diciembre la Canasta Básica Total, que es la que mide la línea de la pobreza para una familia de cuatro integrantes (dos adultos y dos niños), se ubicó en $495.798. Es decir, que ya en ese momento una pareja en la que ambos integrantes trabajaban dentro de un marco formal pero ganaban el mínimo estaba muy lejos de cubrir las necesidades básicas.
Cada vez menos referencial
En general, no es común que un trabajador formal cobre el Salario Mínimo Vital y Móvil: los sueldos de convenio suelen estar por encima de esa línea. Sin embargo, esta institución sirve para dar una protección mínima a los trabajadores.
No obstante, fuentes de la CTA señalaron meses atrás a este medio que hay algunos trabajadores que cobran por debajo de ese mínimo, como les sucede a algunos empleados municipales y, en menor medida, provinciales.
