Buenos Aires — El 55,87% de las personas que buscan incorporarse al mundo laboral ya están graduados; mientras que el 39,82% cursa sus estudios; y el 4,31% decidió abandonar la formación profesional, de acuerdo con datos del sector privado.
A su vez, Administración de empresas lidera el ranking de las áreas más estudiadas por los postulantes a su primer empleo, con un 10,98%, según el informe especial “primer empleo” del portal líder de empleo de Latinoamérica Bumeran.
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“Hoy los nuevos talentos también se orientan por carreras no convencionales (6,23%), concentrándose aquí áreas de estudio como por ejemplo: Licenciatura en Seguridad e Higiene del Trabajo, Producción de Cine, Licenciatura en Turismo, o Criminología, entre otras. El podio de preferencias de estudio se completa con carreras como Economía (6,15%) y Abogacía (5,83%)”, sostuvo el reporte.
“El panorama educativo y laboral está experimentando cambios significativos. Si bien las carreras tradicionales siguen liderando las preferencias de estudio entre los jóvenes en busca de su primer empleo, observamos un creciente interés en ámbitos profesionales no tan clásicos que representan el 6,23% de las elecciones”, consideró Federico Barni, CEO de Jobint.
En ese sentido, evaluó que “esa tendencia refleja una diversificación en las aspiraciones profesionales y el crecimiento de áreas de estudio consideradas antes como no tradicionales como Licenciatura en Seguridad e Higiene o Criminología, por ejemplo”.
¿Qué edades tienen los postulantes al primer empleo?
El 40,31% de quienes buscan su primera experiencia laboral tiene entre 18 y 21 años; al tiempo que el 30,40% se encuentra entre los 22 y 25 años; el 17,27% está en la franja etaria de 26 a 29 años; y el 12,02% tiene 30 años o más.
Las mujeres representan el 55.27% de las solicitudes
En lo que respecta al género, el análisis aseguró que “se observa una notable presencia de personas que se autoperciben como mujeres entre los aspirantes a su primer empleo con el 55.27%”.
El 44.59% corresponde a personas que se identifican como hombres y el 0,14% a otras identidades de género.
Sobre el nivel de estudios alcanzados según el género, el estudio registra que los hombres que buscan su primer empleo están mayoritariamente graduados de secundaria, 51,81%, mientras que entre las mujeres y otras identidades de género predominan quienes alcanzaron el título universitario 40,18% y 43,75%.
Los nuevos talentos con habilidades IT piden más salario
“Solamente el 3,86% de las personas que postulan a su primer empleo tiene algún conocimiento del idioma inglés y el 3,36% tiene habilidades IT”, calculó Bumeran. “Esto resulta significativo al analizar los salarios pretendidos por los talentos que cuentan con estás aptitudes”, afirmó.
“El salario promedio pretendido por los postulantes a primer empleo es de AR$248.406 por mes. Sin embargo, este monto difiere significativamente para aquellos que poseen habilidades tecnológicas. En el último mes, el sueldo promedio de primer empleo se sitúa por debajo del salario requerido por los nuevos talentos que cuentan con habilidades IT, establecido en AR$276,615 por mes; marcando una brecha salarial de 18,73%”, estimó.
El sueldo requerido por los candidatos a primer empleo también es mayor, si tienen conocimientos de inglés. En enero, el salario promedio pretendido por los postulantes que saben de este idioma es de 249,350 pesos por mes; con una brecha salarial de 6,46%.
