Por género y edad, argentinos están entre los que más sufren discriminación laboral

El número de personas que sufrió discriminación subió del 35% al 86% en solamente un año, por encima del promedio de Latinoamérica, según un reporte del sector privado

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Buenos Aires — El 86% de las personas de Argentina sufrió algún tipo de discriminación laboral, con lo que se trata del país de la región en el que hay más discriminación en ese ámbito, de acuerdo con datos de un informe elaborado por el portal online de empleo Bumeran y la organización Grow, Género y Trabajo.

Es llamativo el incremento de personas que sufrieron discriminación en el país: mientras que en junio de 2022 solo el 35% declaraba haberlo padecido, en junio de este año ese número asciende al 86%”, sostuvo el reporte.

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Según resaltó, ello significa que “en un año aumentó más del doble la cantidad de personas que sufrieron discriminación en el trabajo”.

Discriminación laboral en la región

De ese modo, indicó que el 86% de las personas de Argentina sufrió algún tipo de discriminación laboral, mientras que el 14% aseguró no haber sido víctima. “Si bien la tendencia es similar en los otros países de la región, Argentina es el país con mayor número de personas que vivieron esta situación”, manifestó.

El sondeo señaló que en Panamá la cifra llega al 80%, en Ecuador, al 75%; en Chile al 63%; y en Perú, al 51%.

¿Por qué motivos se sufre discrminación?

El 20% de las personas argentinas que sufrió algún tipo de discriminación afirmó que fue por motivos de género, el 11% por la edad, el 5% por la orientación sexual, el 4% por el color de piel y el 2% por discapacidad.

Además, el 76% de las personas argentinas fue testigo de algún caso de discriminación en su empresa, mientras que el 24% no presenció ninguno.

En comparación con los otros países de la región, Argentina también es el país con mayor cantidad de personas que fueron testigos de un caso de discriminación. En Ecuador experimentaron estas situaciones el 68%, en Panamá el 65%, en Chile el 58% y en Perú el 52%.

Las personas que vivieron situaciones de discriminación en su ámbito laboral las relacionan a motivos de género en el 19%, a la edad en el 11%, al color de piel en el 10%, a la orientación sexual en el 9% y a la discapacidad en el 3% de los casos.

Más allá de que 9 de cada 10 personas argentinas sufrieron discriminación en el empleo y de que el principal motivo haya sido por una cuestión de género, el 92% nunca tuvo que ocultar su identidad de género, mientras que el 5% sí y el 3% solo en algunos casos, remarcó el informe.

Las causas principales por las que lo ocultaron fueron por miedo a sufrir discriminación en un 64%, a perder su empleo en un 31% y a ser suspendido en un 3%.