Buenos Aires — El incremento del sueldo requerido en febrero por los argentinos respecto del mes anterior fue del 5,6%, al alcanzar los $229.559 mensuales, por lo que el aumento acumulado en lo que va del año es de un 12,5%, levemente por debajo de la inflación del mismo periodo, según datos del sector privado.
El portal online de empleo Bumeran indicó que los puestos con los salarios requeridos más altos durante el mes pasado fueron los de Ingeniería industrial con $442.812 y $709.737 en los niveles senior o semi senior y de jefe o supervisor; mientras que para la categoría junior fue el de Análisis de riesgos, con $268.333.
Las remuneraciones solicitadas más altas de los senior y semi senior
El sondeo dio a conocer que se trata de Tecnología y sistemas, con $274.610 por mes; Producción, abastecimiento y logística, con $264.930 y Recursos humanos, con $255.433.
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“Estos sectores están por encima del promedio senior y semi senior, que es de 230.557 pesos mensuales”, remarcó.
Las posiciones junior con mejores sueldos en Argentina, por sector
El informe sostuvo que los puestos con mejores remuneraciones son Análisis de riesgo de la categoría Administración y Finanzas, con $268.333 por mes; Minería, petróleo y gas de Otros, con $224.940; Calidad de Producción, abastecimiento y logística, con $216.875 mensuales; Análisis de datos de Tecnología y sistemas, con $208.750 y Relaciones institucionales y públicas de Marketing y comunicación, con $195.000.
Luego se ubicaron Administración de personal de Recursos Humanos, con $171.699 por mes y Planeamiento comercial de la categoría Comercial, con $155.863.
La brecha de género en sueldos
En febrero, el salario promedio requerido por los varones fue de $245.154 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres fue de $213.949.
De ese modo, la diferencia en requerimiento salarial, según género, fue de 14,6% a favor de los hombres.
En el segmento junior esta diferencia fue de un 4,2%, con salarios de $161.409 y $154.964 mensuales. En los niveles de senior y semi senior llegó a un 16.7%, con remuneraciones de $248.293 y $212.821 por mes, calculó el reporte.
La diferencia en los puestos de jefe o supervisor fue de un 16,4%, con sueldos de $379.572 y $325.990.