Buenos Aires — El 49% de los especialistas en recursos humanos valoran las reformas laborales promovidas por el Gobierno de Javier Milei y aprobadas en el Congreso en el marco de la Ley Bases. No obstante, el 43% considera que el impacto de las medidas ha sido regular, mientras que no prima el optimismo respecto a la evolución del mercado laboral en el corto plazo.
Así se desprende del Estudio Salarios y Contrataciones de Bumeran, la app de empleo, que analiza la percepción de los profesionales de recursos humanos respecto al mundo del trabajo en el primer semestre y sus proyecciones para lo que resta del año.
El 43% de los consultados (4.187 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú) considera que las políticas laborales del Gobierno son buenas. Un 6% las calificó de excelentes; el 27% cree que son regulares; 18% las considera malas y un 6% las ve como muy malas.
Seguido a la valoración respecto a las medidas está la respuesta sobre el impacto que han tenido en los primeros meses: el 43% considera que fue regular, el 29% positivo y el 27% negativo.
Y a eso se le agrega respecto a cómo impactarán en el corto plazo: el 45% de los consultados considera que las políticas de Milei impactarán positivamente, pero el 40% considera que la evolución del mercado laboral será regular.
Lo que sí ha impactado en el mercado laboral es la recesión económica producto de la terapia de shock aplicada por el Gobierno: el 48% de los consultados considera que no harán cambios en la plantilla el resto del año, el 30% reducirá y sólo el 22% aumentará.
El 65% afirma haber realizado despidos en lo que va del 2024 y de ese total, el 54% afirma que el motivo fue ‘reducción de costos’.
