Buenos Aires — La Expectativa Neta de Empleo (ENE), que analiza las expectativas de contratación de las empresas a través de una encuesta, reflejó un aumento del 3% para el tercer trimestre de 2024 en Argentina, según un informe de ManpowerGroup.
Esto implica un aumento de 2 puntos porcentuales en la comparación trimestral. El ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el de aquellos que proyectan una disminución.
Aún así, las expectativas no reportan cambios en la comparación interanual y Argentina se ubica junto a Rumania como los dos países del mundo (sobre 42 consultados) con menor expectativa de contratación.
Los datos, que fueron obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, revelan que el 36% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 33% disminuirlas, el 28% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.
“El factor decisivo para que una empresa invierta en Argentina no se basa necesariamente en el costo laboral, sino en la seguridad jurídica. Es muy difícil atraer inversiones cuando la legislación no es clara y hay altos niveles de conflictividad laboral”, dijo Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica.
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Comparación con el mundo
A nivel global, el promedio de contratación promedió el 22% de Expectativa Neta de Empleo (ENE) en una tabla liderada por Costa Rica con el 35%. Todos los países de la región que forman parte de la encuesta superaron a la Argentina, que con el 3% de ENE se ubicó junto a Rumania en el último lugar de la tabla.
“En comparación con otros países de la región, la expectativa de contratación en Argentina se mantiene estancada. Hace un año que nuestro país está perdiendo una oportunidad de oro de atracción de inversiones que sí la están captando los empresarios de otros países” afirmó Guastini.
Comparaciones por sector
La encuesta de ManpowerGroup relevó nueve actividades de las cuales cinco esperan incrementar sus nóminas el próximo trimestre. Las principales son Sanidad y Ciencias de la vida (+29%), Tecnología de la Información (+20%), Finanzas (+17%) y Real Estate (+17%).
En el polo opuesto aparecen Bienes y Servicios de Consumo, con una ENE del -1% y Transporte, Logística y Automoción e Industrias y Materiales, que reportan expectativas de contratación nulas.