Buenos Aires — El Ministerio de Trabajo ha convocado a una reunión de alto impacto y relevancia para el sector de las empleadas domésticas y los trabajadores del hogar en su conjunto. La misma, que se llevará a cabo el próximo martes 25 de julio a las 11:00hs, tiene como objetivo revisar los salarios en vista de la creciente inflación que afecta los ingresos de este importante grupo laboral.
Esta reunión adquiere especial importancia ya que el último aumento salarial, acordado en marzo, representó un incremento del 27%, desglosado en tres cuotas. Sin embargo, ante el constante avance de la inflación, se ha hecho necesario evaluar nuevas medidas para garantizar ingresos justos y adecuados para los empleados domésticos.
Considerando que la inflación ha mantenido en los últimos meses entre el 6,0 y el 8,4%, y proyectando un aumento acumulado del 30% entre julio y septiembre, es razonable anticipar un nuevo incremento salarial en tres etapas, cercano o superior a este último porcentaje.
Calculadora de Inflación Acumulada
De hecho, los incrementos estarían en línea con lo acordado en el Consejo del Salario Mínimo, el cual estableció un aumento del 34% en tres etapas para los ingresos básicos, alcanzando a más de cuatro millones de personas y también repercutiendo positivamente en el sector no registrado de la economía.
Se prevé que de esta revisión surgirán ajustes salariales adicionales a partir de julio, los cuales se reflejarán en los pagos de agosto y se extenderán hasta finales de septiembre.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, un organismo compuesto por representantes de trabajadores, empleadores, así como de los ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo, se encargará de llevar a cabo este análisis. Su responsabilidad principal radica en brindar soporte legal, técnico y administrativo para asegurar que las decisiones tomadas sean equitativas y sostenibles.
Es importante destacar que durante el mes de julio de 2023, los empleados domésticos han recibido incrementos en sus salarios. Los sueldos se ajustaron con un aumento del 6% y fueron abonados en los primeros días del mes. A continuación, presentamos la tabla con los nuevos montos salariales:
- Supervisores con retiro: $116.966
- Supervisores sin retiro: $130.287
- Personal para tareas específicas con retiro: $108.668
- Personal para tareas específicas sin retiro: $120.966
- Caseros: $106.023
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $106.023
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $118.151,50
- Personal para tareas generales con retiro: $95.345,50
- Personal para tareas generales sin retiro: $106.023
En aquellos casos en los que sea aplicable, a los montos mensuales se debe agregar el concepto de adicional por zona desfavorable, que equivale al 30% del salario.
Este adicional se aplica en las siguientes provincias y localidades: La Pampa; Río Negro; Chubut; Neuquén; Santa Cruz; Tierra del Fuego; Antártida e Islas del Atlántico Sur.
