Cuándo y dónde cobro el bono de $60.000 para trabajadores

Massa anunció una batería de medidas con el fin de mitigar la pérdida de poder adquisitivo ante la inflación y la reciente devaluación. Para el personal doméstico, la suma es de $25.000

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Buenos Aires — El Gobierno argentino anunció una batería de medidas con las que busca apuntalar el consumo a dos meses de las elecciones presidenciales, principalmente tras el salto de la inflación y la devaluación convalidada semanas atras.

El ministro de Economía y candidato a presidente por el oficialismo, Sergio Massa, fue quien se encargó de difundir las iniciativas a través de redes sociales.

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Entre las decisiones que componen el Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso para las familias argentinas, se destacaron una suma fija para trabajadores, bonos para jubilados, un alivio fiscal para monotributistas, líneas de crédito, quita de retenciones para la exportación y congelamientos de precios.

Cuándo y dónde cobro el bono de $60.000 para trabajadores

Dentro del listado de iniciativas se encuentra una suma fija para trabajadores tanto del sector público como del privado.

Para el sector privado, el monto es de $60.000 a pagarse en dos cuotas mensuales. Se tratará de una suma no remunerativa, por única vez y absorbible por las paritarias y deberá ser otorgada a trabajadores con salarios netos de hasta $400.000 mensuales.

En el caso de las micro y de las pequeñas y medianas empresas, el Gobierno informó que el Estado asumirá el costo mediante al pago a cuenta del 100% de las contribuciones cuando se trate de microempresas y del 50% en el caso de las pequeñas y medianas empresas.

En el caso de los trabajadores del Sector Público, también percibirán una suma fija de $60.000 a pagarse en dos cuotas mensuales, no remunerativa y por única vez, absorbible por las paritarias. Dicha suma será otorgada a todos aquellos trabajadores con salarios netos de hasta $400.000 mensuales.

La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, precisó que las cuotas “deben ser abonadas con los salarios devengados de agosto y septiembre”, con lo que serán abonadas en septiembre y octubre.

A su vez, anticipó que el DNU aclarará que la primera cuota se debe pagar “dentro de los primeros 15 días hábiles” de septiembre, dado que la liquidación de salarios ya fue realizada por las empresas para esta altura del mes. En el caso del monto a percibir en octubre, se deberá pagar con el sueldo de septiembre.

Los montos se cobrarán de la misma manera en la que habitualmente se perciben los salarios.

Bono para trabajadoras domésticas

Por su parte, las trabajadoras de casas particulares recibirán una suma fija de $25.000 en dos cuotas durante septiembre y octubre.

Sin embargo, la letra chica de esta disposición aclarará si a las más de 424.000 personas alcanzadas por este beneficio les corresponde esa suma, ya que según agregó Massa, el refuerzo de $25.000 será “proporcional a las horas trabajadas”.

En el caso de los empleadores que tengan ingresos de hasta $2 millones por mes, el Estado reembolsará el 50% de este refuerzo.