Buenos Aires — En medio de la crisis y la incertidumbre en torno a las elecciones, las expectativas de contratación de los empresarios en Argentina son moderadas para el último trimestre.
De acuerdo con un sondeo elaborado por ManpowerGroup, el 31% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal durante ese período, mientras que el 43% no espera cambios y un 23% estipula disminuirlas.
Así, los resultados revelaron que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) se ubicó en +11%, lo cual demostró un aumento de seis puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre del 2023.
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“Notamos un leve repunte en las expectativas de contratación para el último trimestre del año, traccionado principalmente por los sectores más dinámicos de la economía, que a su vez se muestran inmunes al contexto electoral”, consideró Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina.
Qué sectores planean contratar personal
El reporte sostuvo que el sector de Sanidad y Ciencias de la vida lidera las intenciones más sólidas de la muestra, con una ENE de +23%, seguido por Tecnología de la Información y Servicios de la Comunicación, ambos con una ENE de +17%.
La región que arroja la expectativa de contratación más fuerte es el Noreste Argentino (NEA), con una ENE de +17%, mientras que el Noroeste Argentino (NOA) reporta las intenciones más débiles, con una ENE de +3%.
Comparaciones por sector
En ocho de las nueve actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el cuarto trimestre del 2023: el sector de Sanidad y Ciencias de la vida lidera esta tendencia, con una ENE de +23%.
Luego se ubicaron Tecnología de la Información y Servicios de Comunicación, ambos con +17%, y Energía y Servicios Públicos con +15%.
Las expectativas de contratación más débiles fueron reportadas por Finanzas y Real Estate con una ENE de -8%, seguido por Bienes y Servicios de Consumo que refleja una ENE del +9%.
En el resto del mundo
En América, los empleadores de los once países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el último trimestre de 2023. Costa Rica presentó las expectativas más altas de la región (+41%), seguido por Brasil (+38%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (+11%), seguido por Canadá (+27%), y Colombia (+32%).
La encuesta también dio a conocer que, a nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en los 41 países y territorios encuestados.
