Los TOP CEO de LatAm

Estos son los rendimientos de los CEO de empresas públicas de América Latina

Bloomberg Línea evaluó el rendimiento de 88 gerentes de compañías públicas en América Latina y el Caribe. Acá puede consultar el listado completo de sus evaluaciones.

20 de julio, 2023 | 04:00 AM

Bloomberg Línea revela un ejercicio que considera los 88 CEO de empresas con más de un año en el cargo que cotizan en Bolsa y que forman parte del listado de los Top CEO de América Latina y el Caribe, en el cual se destacan 15 gerentes por su retorno total anualizado (TRA%) desde que empezaron a ejercer sus cargos hasta el pasado 31 de mayo del 2023, basados en datos de la Terminal de Bloomberg.

Este ejercicio encontró la falta mujeres ocupando estos cargos de alta gerencia en las empresas evaluadas, las cuales son, en general, multilatinas y líderes de ocho mercados evaluados. Ante esta realidad, Bloomberg Línea indagó, de igual manera, si en los consejos de administración o juntas directivas de estas empresas hay mujeres.

Además, los lectores pueden consultar otra información de los gerentes como su edad , si forman parte de la junta directiva o no, y también se da a conocer el promedio de la bolsa en donde la empresa cotiza durante el periodo de la administración del gerente con el fin de tener la información completa si la acción estuvo igual o por encima del promedio.

A continuación Bloomberg Línea presenta la relación de las empresas en su totalidad. De las 87 empresas que cumplieron los requisitos de nuestra metodología, sólo 88 CEO pasaron el corte, y de ellos aquí están los 15 directores generales de mejor rendimiento de la región. Son 88 CEO, pero 87 empresas, esto se explica porque Televisa tiene dos CEO.

METODOLOGÍA

  • Universo de 87 empresas con al menos un director general en activo que cotice en bolsa. No se tuvieron en cuenta las empresas privadas. Las empresas forman parte del MSCI Emerging Markets Latin America Index y del S&P Latin America 35 ADR Index. Se consideraron, además, empresas con capital latinoamericano que cotizan en bolsas de Estados Unidos.
  • Número de empresas consideradas: 87. Número de CEO: 88. Se evaluaron compañías de Brasil (38 empresas), México (21), Chile (11), Argentina (5), Colombia (5), Perú (4), Panamá (2) y Uruguay (1).
  • De las 87 empresas que cumplieron los requisitos de nuestra metodología, sólo 88 CEO pasaron el corte, y de ellos aquí están los 15 directores generales de mejor rendimiento de la región. Son 88 CEO, pero 87 empresas, esto se explica porque Televisa tiene dos CEO.
  • Se consideró a CEO con al menos un año en el cargo.
  • %TRA: Retorno total anualizado considera dividendos reinvertidos en valor tomado de la terminal de Bloomberg.En su cálculo se consideraron valores en dólares no en la moneda local.
  • Definición del cálculo del TRA a partir de la fecha de inicio del CEO hasta el 31 de mayo de 2023. Si la fecha de inicio de operaciones no fue un día hábil, se tomó en cuenta la fecha inmediata anterior.
  • En su cálculo se consideraron valores en dólares, no moneda local de cada país donde opera y tiene sede la compañía.
  • Se tomó desde que la empresa inició la cotización en bolsa para medir el TRA. Es decir, si el CEO estuvo antes, la medición se toma desde el momento en que es pública.
  • Se estimó el retorno del principal índice de la bolsa donde cotiza la empresas en la Terminal de Bloomberg, considerando el mismo periodo bajo el cual se calculó el TRA. Si la empresa no cotizó en bolsa local, se hizo el rendimiento en la bolsa estadounidense.
  • Información sobre la fecha de inicio del CEO fue tomada de la Terminal de Bloomberg, se realizó una verificación en fuentes oficiales, en la información oficial de las bolsas locales y, en los sitios corporativos de las compañías.
  • En la medición, solo como dato informativo y de contexto, se conoce cómo le fue a la bolsa de valores en donde la empresa cotiza con el fin de determinar si estuvo por encima o por debajo de las empresas públicas de ese índice.
  • Se tomó, como dato informativo y de contexto, si en la empresa en la que está el CEO hay mujeres en la junta directiva o consejo de administración. Se registran sus nombres y la proporción de mujeres en comparación con el tamaño total de la junta. Esto no influye en la medición del CEO.
  • Se tomó, como dato informativo y de contexto, si el CEO forma parte del consejo de administración o junta directiva de la empresa. Esto tampoco influye en la medición del ejecutivo.
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