Bloomberg Línea — El crecimiento del empleo sigue siendo “demasiado débil” para lograr una reducción significativa de los déficits de trabajo decente y en el mundo las formas extremas de pobreza laboral afectan ya a 240 millones de trabajadores o el 7% de la población ocupada mundial, concluyó el informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2025 (WESO Trends).
“A pesar de los esfuerzos, muchos países no han logrado reducir significativamente la informalidad y la pobreza laboral, y siguen encontrando dificultades para proporcionar trabajo decente”, dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el reporte presentado este jueves 16 de enero.
Además, los avances en la creación de trabajo decente han sido más lentos en los países de ingreso bajo, lo que, según los autores, agrava su vulnerabilidad.
Según la OIT, la tasa de desempleo mundial se situó en el 5%, un nivel similar al de 2023, pero los jóvenes soportan niveles más elevados, cercanos al 12,6% y “con pocos indicios de mejora”.
Precisamente, en el mundo se contabilizaron 85,8 millones de hombres jóvenes (13,1%) y 173,3 millones de mujeres jóvenes (28,2%) que eran ‘ninis’ en 2024, es decir, que no estudian ni trabajan.
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Esta cifra supuso un aumento de 1 millón y 1,8 millones, respectivamente, con respecto al año inmediatamente anterior.
En el caso de los países de renta baja se contabilizaron 15,8 millones de hombres jóvenes (20,4%) y 28,2 millones de mujeres jóvenes (37,0%) ‘ninis’, un incremento de 500.000 y 700.000, respectivamente, con respecto a 2023.
En estos mercados, las tasas de ninis entre los hombres jóvenes han aumentado casi 4 puntos porcentuales por encima de la media histórica anterior a la pandemia.
La desaceleración económica y la incertidumbre afectarán al empleo
“La resiliencia de los mercados de trabajo se ve sometida a fuertes presiones en un contexto de enorme incertidumbre económica y social, condicionado por fricciones geopolíticas, crecientes costos del cambio climático y riesgos de deuda soberana sin resolver”, dijo la OIT.
De otra parte, el déficit mundial de empleo -el número estimado de personas que quieren trabajar, pero no tienen trabajo- llegó el año pasado a 402,4 millones.
El déficit abarca a unas 186 millones de personas desocupadas, 137 millones de personas que forman parte de la fuerza de trabajo potencial y 79 millones de personas que quisieran trabajar, pero que tienen otras responsabilidades, especialmente tareas de cuidados.
Y a pesar de que la inflación se ha venido moderando globalmente, esta sigue siendo elevada y contribuye a reducir el valor de los salarios, que solo aumentan en algunas economías avanzadas.
En este informe también se constató que luego de un breve repunte durante la pandemia, el crecimiento de la productividad sigue en “una tendencia de largo plazo a la baja”.
“El crecimiento de la productividad laboral en el mundo ha caído medio punto porcentual con respecto al promedio a largo plazo anterior a la pandemia. Muchos países que aspiran a ser economías de ingreso alto han sufrido un preocupante descenso de sus tasas de crecimiento de la productividad”, indicaron los analistas.
Nuevas oportunidades laborales a pesar de los retos
A pesar de los retos que se plantean en el 2025, otros campos ofrecen oportunidades para desarrollar empleos globalmente.
La OIT identificó un potencial de crecimiento del empleo en las energías verdes y las tecnologías digitales.
De acuerdo al documento, los empleos en energías renovables han crecido hasta los 16,2 millones en todo el mundo, con el impulso de la inversión en energía solar y de hidrógeno.
“Sin embargo, estos puestos de trabajo están desigualmente distribuidos, con casi la mitad en Asia Oriental”, matizó,
En todo caso, otras áreas como las tecnologías digitales “también ofrecen oportunidades, pero muchos países carecen de la infraestructura y las competencias necesarias para beneficiarse plenamente de estos avances”, remata el informe.
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