Desde 2018, la organización internacional Oxfam viene produciendo el Índice de los Mejores Estados para Trabajar (BSWI), que rastrea cómo los estados protegen, apoyan y pagan a los trabajadores. El ranking de 2024 muestra al Distrito de Columbia (también llamado Washington D.C.) como la jurisdicción más beneficiosa para los trabajadores que se desempeñan en la principal economía del mundo, mientras que en el otro extremo aparece Carolina del Norte, como el peor estado para trabajar.
El ranking toma en cuenta los 50 estados de los Estados Unidos más Puerto Rico y el Distrito de Columbia, capital del país.
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Mediante el Best States to Work Index (BSWI), que se traduce al castellano como “Índice de Mejores Estados Para Trabajar”, Oxfam rastrea 27 políticas diferentes en tres categorías: salarios, que incluyen métricas como la relación entre el salario mínimo y el costo de vida para una familia de cuatro personas; protecciones laborales, que incluyen legislación sobre licencia familiar y médica pagada; y derechos a organizarse, que incluyen la protección para la negociación colectiva.
El ranking surge porque, a nivel nacional, Estados Unidos ofrece pocas protecciones legales para sus trabajadores. Por ejemplo, según destaca el sitio web CNBC, el salario mínimo federal ha permanecido en US$7,25 por hora desde 2009 y, aunque hay protección federal para la licencia familiar no remunerada para algunos trabajadores, el país no ofrece licencia familiar pagada ni licencia por enfermedad pagada.
Los mejores estados para trabajar
Los estados mejor posicionados según el ranking de Oxfam son:
- Washington, D.C (Distrito de Columbia). Puntaje general: 85,67 / Salarios: 90,22 / Protecciones laborales: 70,24 / Derecho a organizarse: 100
El salario mínimo en la capital del país es actualmente de US$17,50 por hora, según destaca el artículo de CNBC. La nota periodística recoge declaraciones de Yannet Lathrop, investigadora principal y analista de políticas en el Proyecto Nacional de Leyes de Empleo, que destaca: “D.C. lidera a todos estos otros estados en el frente de los salarios”.
- California. Puntaje general: 85,11 / Salarios: 75,27 / Protecciones laborales: 85,71 Derecho a organizarse: 100
“Este es un estado que realmente está estableciendo el estándar en lo que respecta a protecciones en el trabajo”, dice Henderson. “Ya sea para trabajadores agrícolas o trabajadores domésticos, realmente han estado a la vanguardia en la creación de políticas para proteger a los trabajadores”.
- Oregón. Puntaje general: 83,53 / Salarios: 65,07 / Protecciones laborales: 92,86 / Derecho a organizarse: 100
“No todos los estados tienen muchas leyes sobre la programación de horarios”, explicó Henderson, en relación a la regla de Oregón que exige que ciertos trabajadores reciban un aviso escrito de su horario con un mínimo de 14 días. “Oregón es un excelente ejemplo que tiene las cuatro políticas que rastreamos.”
- Nueva York. Puntaje general: 83,08 / Salarios: 70,19 / Protecciones laborales: 85,71 / Derecho a organizarse: 100
“Nueva York fue el primer estado en los Estados Unidos en aprobar una Ley de Derechos de los Trabajadores Domésticos”, afirmó Henderson. Incluye el derecho a pago de horas extra y un día libre cada siete días.
- Washington. Puntaje general: 75,75 / Salarios: 76,88 / Protecciones laborales: 71,43 / Derechos a organizarse: 80
Washington tiene “una ley de protección para trabajadores de almacén”, explicó Henderson. La normativa estipula que los empleadores deben proporcionar a los trabajadores una descripción escrita de las cuotas de trabajo, cualquier bonificación asociada con cumplir o superar sus cuotas.
En el otro extremo, el estado con peor puntaje, según el ranking de Oxfam, es Carolina del Norte.
El informe de Oxfam explica: “La puntuación global del BSWI oscila entre 5,53 (Carolina del Norte) y 85,67 (Distrito de Columbia). Estas puntuaciones tan marcadamente diferentes demuestran que, aunque el gobierno federal no actúa, el lugar donde vive una persona tiene un impacto inmenso en la seguridad económica, la seguridad en el trabajo y la capacidad de organización de los trabajadores y las familias trabajadoras”.
El ranking completo
Así está conformado el ranking de los mejores y peores estados para trabajar en Estados Unidos:
- Distrito de Columbia 85,67
- California 85,11
- Oregón 83,53
- Nueva York 83,08
- Washington 75,75
- Nueva Jersey 71,91
- Illinois 70,68
- Massachusetts 70,62
- Connecticut 70,31
- Colorado 68,84
- Minnesota 66,87
- Maine 64,68
- Hawái 64,52
- Vermont 62,37
- Maryland 62,28
- Rhode Island 61,09
- Puerto Rico 60,47
- Nuevo México 59,52
- Nevada 58,21
- Delaware 58,10
- Alaska 50,81
- Ohio 50,79
- Arizona 49,12
- Nebraska 48,22
- Montana 48,04
- Virginia 47,50
- Dakota del Sur 44,35
- Misuri 43,82
- Florida 43,56
- Nuevo Hampshire 40,69
- Míchigan 40,46
- Pensilvania 35,53
- Indiana 25,40
- Virginia Occidental 24,35
- Idaho 24,21
- Oklahoma 24,02
- Iowa 23,99
- Wisconsin 23,64
- Arkansas 22,73
- Dakota del Norte 22,48
- Luisiana 22,47
- Kansas 20,35
- Kentucky 19,42
- Wyoming 19,20
- Utah 16,78
- Texas 14,89
- Tennessee 12,49
- Carolina del Sur 12,20
- Alabama 10,75
- Georgia 9,86
- Misisipi 8,32
- Carolina del Norte 5,53