Bloomberg Línea — Con un mercado laboral dinámico y un excelente nivel de vida, Luxemburgo, nación Schengen, despierta interés entre extranjeros como un potencial sitio para irse vivir y trabajar.
Lea más: Inversión extranjera en Latinoamérica en 2023 llegó a US$193.000 millones: ONU Comercio y Desarrollo
El estado con el PIB per cápita más alto, según Fondo Monetario Internacional (FMI), es uno de los países que más trabajadores transfronterizos acoge junto con Suiza.
El salario medio nacional en Luxemburgo ronda los 7.000 euros (US$7.577) al mes, confirmó Statec, instituto nacional de estadísticas del país europeo, al medio RTL. Este promedio se expresa como salario bruto y se basa en la remuneración individual y no en los ingresos del hogar.
¿Cómo vivir y trabajar en Luxemburgo?
Los ciudadanos de países no pertenecientes a la Unión Europea pueden solicitar el visado de trabajo de Luxemburgo. Los interesados deben cumplir con ciertos requisitos.
Antes de aventurarse a aplicar a una visa en el país, es aconsejable comprobar si sus habilidades se ajustan a las necesidades actuales de Luxemburgo. De acuerdo con la Agencia para el Desarrollo del Empleo (ADEM), las profesiones con escasez de habilidades en sectores clave:
- Personal de cocina
- Consultoría legal
- Analistas de sistemas
- Auditoría y control financiero
- Contabilidad
- Servicio de restaurante
- Experiencia y soporte técnico en sistemas de información
- Investigación y desarrollo de TI
- Análisis de riesgo de crédito
El creador de contenido Fabián Dicosta recomendó consultar el portal de empleo EURES de la Comisión Europea. Allí, encontrará información sobre el empleo en Luxemburgo (y otros países europeos). Incluso podrá publicar su CV, dirigido a empleadores luxemburgueses y europeos.
Tipos de visados de trabajo en Luxemburgo
El portal especializado Schengen Visa explica que Luxemburgo ofrece varias opciones de visado de trabajo en función de tu situación y cualificaciones. Aquí un desglose de los tipos más comunes:
a) Visado de larga duración por empleo (Visado D)
Este es el visado de trabajo más común para los extranjeros que buscan empleo en Luxemburgo por un período superior a 90 días. Permite vivir y trabajar en el país durante todo el periodo de validez de su contrato de trabajo.
b) Tarjeta azul de la UE
Esta visa está diseñada para trabajadores altamente calificados en campos específicos con experiencia y calificaciones comprobadas. Ofrece ventajas como un proceso de solicitud más rápido, procedimientos de reunificación familiar más sencillos y una mayor movilidad laboral dentro de la Unión Europea.
Para calificar, normalmente necesitará una oferta de trabajo con un umbral de salario mínimo establecido por el gobierno de Luxemburgo.
c) Otras visas de trabajo:
Puede haber otras opciones de visa de trabajo dependiendo de sus circunstancias específicas:
- Visa de trabajo de temporada: Para oportunidades de empleo temporal o estacional.
- Visado Au Pair: Para personas que participan en un programa au pair.
- Visa de inversionista: Para aquellos que establecen una empresa en Luxemburgo.
- Visa de investigador: Para quienes participen en proyectos de investigación.
El tipo de visa que necesita depende de la naturaleza de su empleo, sus calificaciones y la duración de su estadía. Es importante consultar con las autoridades de inmigración luxemburguesas o con un abogado de inmigración cualificado para determinar la categoría de visado más adecuada.
Requisitos para obtener un permiso de trabajo en Luxemburgo
Los documentos necesarios para una solicitud de permiso de trabajo en Luxemburgo pueden variar ligeramente en función de su situación específica. Sin embargo, aquí hay una lista de los documentos más comunes que usted, el solicitante principal, probablemente deberá proporcionar:
- Pasaporte vigente: Esto debería tener suficiente validez restante (normalmente al menos 6 meses después de su estancia prevista en Luxemburgo).
- Formulario de solicitud completado: Obtenga el formulario oficial de solicitud de las autoridades de inmigración luxemburguesas o del consulado de su país de origen.
- Prueba de calificaciones: Documentos que verifiquen su educación y cualificaciones profesionales relevantes para la oferta de trabajo. Esto podría incluir diplomas, certificados, expedientes académicos o licencias profesionales.
- Documentos de experiencia laboral: Prueba de su experiencia laboral relevante, como contratos de trabajo, cartas de referencia o recibos de pago de empleadores anteriores.
- Contrato de trabajo: Una copia firmada de su contrato de trabajo con su empleador luxemburgués, en la que se describan los detalles del trabajo, el salario y los beneficios.
Recomendaciones:
- Asegúrese de que todos los documentos sean originales o copias certificadas.
- Haga que los traduzcan al francés o al alemán si están originalmente en un idioma diferente.
- Vuelva a consultar el sitio web oficial de inmigración luxemburgués o consulte con un abogado de inmigración para obtener la lista más reciente y precisa de los documentos requeridos.
Proceso de presentación de la solicitud de visa de trabajo
El proceso de solicitud de visa de trabajo en Luxemburgo generalmente implica un enfoque de dos pasos, manejado conjuntamente por usted y su empleador:
Paso 1: Autorización temporal para permanecer
Su empleador inicia el proceso registrando su empleo en la ADEM. Esto demuestra que han intentado cubrir el puesto localmente antes de buscar talento extranjero.
Luego, solicitan su autorización temporal para permanecer en la Dirección de Inmigración en Luxemburgo. Esta solicitud incluye sus calificaciones y detalles sobre la oferta de trabajo.
Paso 2: Solicitud de Visado de Larga Duración (Visado D)
Una vez aprobada la autorización temporal, puede solicitar el visado de larga duración (visado D) en el consulado de Luxemburgo en su país de origen.
Esta solicitud implicará la presentación de varios documentos, como su pasaporte, contrato de trabajo, comprobante de seguro médico y recursos financieros.
Tiempo estimado para la emisión del permiso de trabajo en Luxemburgo
El tiempo exacto de tramitación de un permiso de trabajo luxemburgués puede variar en función de varios factores, entre ellos:
- Carga de trabajo actual: La Dirección de Inmigración puede experimentar fluctuaciones en el volumen de solicitudes, lo que afecta los tiempos de procesamiento.
- Integridad de la aplicación: Una solicitud bien preparada y completa con todos los documentos necesarios se procesa más rápido que una con información faltante.
- Complejidad del caso: Las solicitudes sencillas para profesiones establecidas pueden procesarse más rápido que las de campos menos comunes o requerir comprobaciones adicionales.
Con estos factores en mente, espere que todo el proceso de permiso de trabajo, desde la solicitud inicial hasta la recepción de su visa de larga duración, dure entre tres y nueve meses. En algunos casos, incluso podría extenderse más allá de este período de tiempo.
