Bloomberg — Las ofertas de empleo en Estados Unidos registraron un inesperado incremento en mayo, lo que marca una pausa en el reciente descenso que subraya la desaceleración gradual de la demanda laboral.
Los puestos disponibles aumentaron a 8,14 millones, frente a la cifra revisada a la baja de 7,92 millones del mes anterior, la más baja en tres años, según reveló el martes la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) de la Oficina de Estadísticas Laborales. Tanto las contrataciones como los despidos aumentaron, en una señal de renovación en el mercado laboral.
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La mediana de las estimaciones de los economistas encuestados por Bloomberg era de 7,95 millones de vacantes.
El número de vacantes por trabajador desempleado, una relación que la Reserva Federal sigue de cerca, se mantuvo en 1,2 e igualó el nivel más bajo desde junio de 2021. En su punto máximo en 2022, la relación era de 2 a 1.
El aumento de las vacantes en mayo fue impulsado por la industria manufacturera, el sector público y la salud. Las vacantes en los servicios de alojamiento y alimentación lideraron todos los sectores que disminuyeron.
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A pesar del aumento de las vacantes, los últimos datos sugieren que el mercado laboral se está enfriando lentamente y se asemeja más al de antes de la pandemia. Las contrataciones y los aumentos salariales se han moderado en los últimos meses, mientras que cada vez más personas reciben beneficios por desempleo tras haber permanecido en niveles históricamente bajos.
Los economistas esperan que esta tendencia continúe de cara a la publicación del informe de empleo del viernes, que se prevé muestre que los empleadores agregaron alrededor de 195.000 personas a las nóminas en junio y que la tasa de desempleo se mantuvo en el 4%.
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