Bloomberg — En un momento en el que Corea del Sur se enfrenta a la menor tasa de fertilidad del planeta, se propone elevar considerablemente el límite máximo de las compensaciones por baja parental, en un nuevo intento de fomentar la natalidad.
El Ministerio de Finanzas informó este miércoles de que la compensación máxima mensual se elevará de 1,5 millones de wones (US$1.809) a 2,5 millones de wones (US$3.015) si un progenitor abandona por un tiempo su trabajo para cuidar de un hijo.
Este plan es una de las medidas, entre las que se encuentran préstamos más fáciles para vivienda, más niñeras y educación temprana más barata, que se están poniendo en marcha para frenar el descenso de la tasa de fertilidad, que alcanzó un mínimo histórico de 0,72 en el 2023.
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El presidente, Yoon Suk Yeol, celebró este miércoles una reunión para abordar el problema, pues amenaza con acelerar la tendencia al envejecimiento del país, mermando su productividad y su salud fiscal. Afirmó que el país se enfrenta a una “emergencia nacional” como consecuencia de la disminución de su población, informó su oficina.
Son varios los factores a los que se achaca la reticencia de los jóvenes a tener hijos, entre ellos el elevado coste de la vivienda y el competitivo escenario de la educación.
Las cada vez mayores tensiones entre los géneros son otro de los factores que se subrayan con frecuencia. Corea ha invertido decenas de miles de millones de dólares en iniciativas para incrementar la tasa de natalidad, sin mucho éxito hasta ahora.
El gobierno pretende ahora reducir su gasto en medidas que han demostrado ser más eficaces que otras y señaló el miércoles a la construcción de más viviendas como una prioridad en sus medidas políticas.
También tomará medidas enérgicas contra las prácticas comerciales que hacen que las bodas sean menos asequibles y reformará sus sistemas de visados para fomentar una mayor inmigración a Corea del Sur, declaró.
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