Bloomberg — Ni siquiera uno de los más destacados esfuerzos de Barclays Plc (BCS) en la negociación de acuerdos se salva de la campaña de reducción de costos del banco.
Seis personas han sido eliminadas del equipo de más de 100 banqueros centrados en la transición energética que se creó a principios de este año, según personas familiarizadas con el asunto. Los movimientos, que forman parte de recortes de empleo más amplios en la empresa, incluyen personal con experiencia en tecnologías climáticas, como la captura de carbono y el hidrógeno.
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La empresa también está eliminando dos puestos de trabajo en su equipo de banca sostenible, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas para discutir información de personal.
“Estas salidas están en línea con las decisiones tomadas en otros grupos y no son un reflejo de la fuerza de nuestra franquicia de finanzas sostenibles, o de nuestra capacidad para ejecutar con éxito nuestros ambiciosos planes y cumplir con los clientes”, dijo una portavoz del banco en un comunicado enviado por correo electrónico.
A principios de este mes, Barclays comenzó a eliminar varios centenares de puestos de trabajo en las divisiones de mercados globales, banca de inversión e investigación, en el marco de una campaña de reducción de costes de 2.000 millones de libras (2.500 millones de dólares) que forma parte del plan más amplio del CEO, C.S. Venkatakrishnan, para mejorar la rentabilidad.
Hasta ahora, los accionistas han apoyado sus medidas, lo que ha hecho subir las acciones de la entidad casi un 40% desde principios de año.
El equipo de transición energética se creó a principios de este año para aprovechar el previsible abandono de los combustibles fósiles. La unidad, que reúne a banqueros de mercados energéticos, recursos naturales y banca de inversión sostenible y de impacto, es similar a los equipos que se están creando en rivales como BNP Paribas SA y Citigroup Inc, todos ellos deseosos de hacerse un hueco en lo que podría convertirse en un mercado multimillonario.
El equipo de banca sostenible reúne a los equipos de mercados de capitales sostenibles y de asesoramiento sobre ASG de Barclays. También se creó a principios de este año.
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Venkatakrishnan declaró a los inversores esta semana que el equipo de transición energética ha anunciado nueve operaciones de fusiones y adquisiciones desde finales de diciembre.
“Esto demuestra su activo papel de asesoramiento en uno de nuestros sectores prioritarios”, declaró Venkatakrishnan en la junta anual de accionistas de la empresa celebrada esta semana.
La empresa también ha realizado una serie de contrataciones de alto nivel en el ámbito más amplio de las finanzas sostenibles, entre ellas la de Rafael Abati como codirector de su grupo de transición energética para la región de Europa, Oriente Medio y África y la de Isabelle Millat como responsable de finanzas sostenibles para la división de mercados globales y Barclays Europa.
El banco británico, que el año pasado revisó los planes de transición de 1.250 clientes de sectores con altas emisiones, ha declarado que su objetivo con el equipo de transición energética es servir de guía a los clientes sobre una serie de tecnologías con bajas emisiones de carbono. La empresa pretende aumentar su presencia en los sectores de la energía y la electricidad, así como seguir desarrollando su negocio de banca de inversión en tecnologías climáticas.
El prestamista británico ha elaborado su propia definición de financiación de transición, a falta de normas reguladoras claras. Cualquier forma de financiación que apoye la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero -directa o indirectamente- en sectores altamente emisores y difíciles de reducir, como la energía, la aviación y la agricultura, puede considerarse financiación de transición, según declaró Barclays a principios de este año.
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