Bloomberg — Los empresarios estadounidenses redujeron las contrataciones en abril y la tasa de desempleo aumentó inesperadamente, lo que sugiere que se está produciendo un cierto enfriamiento en el mercado laboral tras un fuerte comienzo de año.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 175.000 puestos de trabajo el mes pasado, el menor incremento en seis meses, según mostró el viernes un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales. La tasa de desempleo subió al 3,9% y los aumentos salariales se ralentizaron.
El informe del viernes señaló una nueva evidencia de que la demanda de trabajadores se está moderando, pero los datos probablemente no equivalen a “un debilitamiento inesperado” que el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que justificaría una respuesta política.
Tras mantener esta semana las tasas de interés estables por sexta reunión consecutiva, Powell dijo que cree que la política es restrictiva, como se desprende del debilitamiento de la demanda de mano de obra, aunque sigue superando la oferta de trabajadores disponibles. Dado que la inflación ha retrocedido en gran medida desde su máximo de 2022, los funcionarios también se centran ahora en garantizar el máximo empleo, dijo el miércoles.
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Los rendimientos del Tesoro y el dólar cayeron, mientras que los futuros bursátiles subieron tras el informe.
El informe sobre el empleo sigue a una serie de publicaciones de principios de semana que sugieren que las presiones salariales siguen afectando incluso cuando la demanda de trabajadores se enfría un poco. Los datos del viernes mostraron que los ingresos medios por hora aumentaron un 0,2% respecto a marzo y un 3,9% respecto a hace un año, el ritmo más lento desde junio de 2021.
Algunos economistas esperaban un aumento más fuerte en parte debido a una nueva ley de California que obliga a un salario mínimo de US$20 para los trabajadores de comida rápida, que entró en vigor el 1 de abril.
El crecimiento del empleo se ralentizó en los sectores del ocio y la hostelería, la construcción y la administración pública. Las nóminas disminuyeron en los fabricantes de automóviles y los proveedores de ayuda temporal. Los aumentos se concentraron en la sanidad, el transporte y el comercio minorista.
El enfriamiento gradual de la contratación y el crecimiento salarial es en parte la razón por la que los responsables políticos han indicado que no tienen prisa por bajar los tipos de interés de un máximo de dos décadas. Powell también ha asentido a un aumento de la oferta de trabajadores, impulsado en particular por la afluencia de inmigrantes.
La tasa de participación -la proporción de la población que trabaja o busca trabajo- se mantuvo estable en el 62,7%. La tasa de los trabajadores de 25 a 54 años subió al 83,5%, igualando el nivel más alto de las dos últimas décadas. El aumento de la participación contribuirá a frenar el crecimiento salarial.
Con la colaboración de Kristy Scheuble y Reade Pickert.
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