Bloomberg — Los precios en aumento en los últimos años han llevado los salarios alemanes ajustados por inflación a niveles no vistos desde 2016, lo que respalda los argumentos a favor de aumentos salariales significativos, según un estudio cuyos resultados podrían preocupar al Banco Central Europeo.
“Para compensar las enormes pérdidas salariales reales de los dos años anteriores, son necesarios fuertes aumentos salariales reales en las próximas rondas salariales”, dijo Thorsten Schulten, investigador de la Fundación Hans Böckler, que tiene vínculos con la Confederación de Sindicatos Alemanes del Comercio y cuyo Instituto de Ciencias Económicas y Sociales, conocido como WSI, realizó el análisis.
"Esto también es importante para estabilizar la débil tendencia económica en Alemania", dijo Schulten.
Los funcionarios del BCE están monitoreando de cerca el desarrollo salarial mientras buscan asegurarse de que la inflación se dirija a su objetivo del 2% antes de comenzar a bajar las tasas de interés. Una presión sostenida al alza podría provocar que los costos de endeudamiento se mantengan más altos durante más tiempo.
Los salarios pactados colectivamente en Alemania, sin incluir los pagos de compensación por inflación, aumentaron en promedio un 5,5% en términos nominales en 2023, según el informe anual de WSI sobre salarios. Si bien eso duplica el ritmo de 2022, representa una caída del 0,4% cuando se considera el aumento del 5,9% del año pasado en los precios al consumidor.
Schulten espera que las negociaciones colectivas se realicen en una posición “ofensiva” en 2024, probablemente acompañadas de acciones industriales. “La presión es alta ahora que muchos empleados han perdido mejoras salariales ajustadas al precio de medio década”, dijo.
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