Bloomberg — Los trabajadores de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester pronto ganarán al menos 16 dólares la hora, un dólar más que ahora, ya que el estado se une a otros 21 en la elevación del salario mínimo.
Los aumentos entrarán en vigor el 1 de enero en Rhode Island, Nebraska y California, según el procesador de nóminas ADP. El estado de Washington exigirá a los empresarios que paguen 16,28 dólares la hora, el salario mínimo más alto del país a nivel estatal.
Los salarios están subiendo tras un año en el que los sindicatos han aumentado la presión sobre los empresarios para que paguen más: los trabajadores del sector automovilístico de EE.UU. consiguieron nuevas conquistas tras una huelga y United Parcel Service Inc. aumentó significativamente los salarios para evitar una huelga. En muchos estados, mientras tanto, los legisladores han aumentado los niveles del salario mínimo a medida que la inflación ha impulsado grandes aumentos de los gastos de subsistencia.
Los próximos aumentos salariales son “un reflejo de las subidas aprobadas por ley, que se introducen progresivamente cada año, o de las subidas aprobadas por iniciativa electoral”, afirma Holly Sklar, directora ejecutiva de Business for a Fair Minimum Wage (Empresas por un Salario Mínimo Justo). El grupo, que cuenta con Patagonia Inc. y Ben & Jerry’s entre sus partidarios, es una coalición de ejecutivos y empresas que abogan por una remuneración justa de los empleados.
Según el Banco de la Reserva Federal de Atlanta, el crecimiento reciente de los salarios de los trabajadores con menos ingresos está por encima de los niveles de las dos últimas décadas. Sin embargo, esto puede ser un consuelo frío para muchos trabajadores debido al aumento de la inflación tras la pandemia, cuando los precios de los alimentos, los servicios públicos y el transporte se han disparado.
“No digo que todo vaya bien, no todo va bien en lo que respecta a la economía”, afirma Sklar. “Pero con un desempleo tan bajo, los trabajadores tienen más flexibilidad para cambiar a un trabajo que les ayude a llegar a fin de mes”.
UPS y los fabricantes de automóviles no son las únicas empresas que han aumentado sus salarios este año. Walmart Inc, el mayor empleador del sector privado en EE.UU., elevó el salario inicial de 12 a 14 dólares. Amazon.com Inc dijo en septiembre que aumentará el salario medio del personal de logística a unos 20,50 dólares la hora para atraer trabajadores en medio de una escasez de mano de obra. Bank of America Corp. elevó su salario mínimo por hora este otoño de 22 a 23 dólares, con el objetivo de pagar 25 dólares en 2025.
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