Bloomberg Línea — Un 42% de los empleadores en el mundo anticipa un aumento en la contratación en sus empresas para 2024, pero las perspectivas se han debilitado un -4% desde el trimestre anterior, de acuerdo a un reporte de la empresa de soluciones de capital humano ManpowerGroup.
El reporte, titulado ManpowerGroup Employment Outlook Survey 2024, indica que un 39% de los empresarios consultados no anticipa cambios en la contratación, un 16% prevé una disminución en la misma y un 3% no está seguro.
Los países con las mayores expectativas de empleo globalmente para 2024 son India y Países Bajos, ambos con un 37%.
Le siguen Costa Rica (35%), Estados Unidos (35%), México (34%), Bélgica (33%), China y Puerto Rico (ambos con 33%), Suiza (33%) y Brasil (32%).
En cambio, las peores perspectivas están en Italia (13%), Grecia (12%), Hungría y Japón (10%), República Checa (8%) y Argentina (2%).
Las mayores variaciones positivas año contra año se presentaron en Hungría (+20%), Polonia (+18%), Países Bajos (+17%), Portugal (+16%), España (+16%) y Alemania (+11%).
Las expectativas más sólidas a nivel mundial para el sector de servicios de comunicación las reportan los empleadores de Estados Unidos (74%); cuidado de la salud y ciencias de la vida en Costa Rica (69%); tecnología de la información (64%) e industria y materiales (49%) ambos en Puerto Rico; y bienes y servicios de consumo en Guatemala (44%)
ManpowerGroup
En cambio, las expectativas de contratación cayeron más en Canadá y Francia (-8%), Argentina y Perú (-10%), Israel (-11%) y Panamá (-18%).
El listado de los países con mejores y peores expectativas de contratación en Latinoamérica y el Caribe quedó conformado por (entre los que se disponen datos):
- Costa Rica: 35%
- México: 34%
- Puerto Rico: 33%
- Brasil: 32%
- Guatemala: 32%
- Colombia: 31%
- Panamá: 27%
- Perú: 23%
- Argentina: 2%
De acuerdo a un reciente informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el menor crecimiento regional de este año y el próximo vendrá acompañado de una desaceleración en la generación de empleo.
“Y se estima que, para el cierre de 2023, el número de ocupados crecerá un 1,4%, lo que supone una reducción de 4 puntos porcentuales con respecto al 5,4% registrado en 2022. Esta menor creación de empleo también se observará en 2024, año en el que se proyecta que el número de ocupados crecerá un 1%”.
Expectativas de contratación mundiales
La Expectativa Neta de Empleo Global, un indicador de las tendencias del mercado laboral, se ubicó en el 26% para el primer trimestre de 2024.
Este indicador se calcula restando el porcentaje de empleadores que anticipan reducciones en los niveles de personal, de aquellos que planean contratar.
“Los empleadores en 27 países reportan expectativas de contratación más sólidas, en comparación con el mismo período del año pasado, debilitándose en 12, y permaneciendo sin cambios en dos″, dice el informe.
Según ManpowerGroup, las subregiones que reportaron las intenciones de contratación más sólidas para 2024 son Norteamérica (34%), seguida por Asia Pacífico (30%), Sudamérica y Centroamérica (28%), y Europa, Medio Oriente, y África (23%).
En términos generales, en las Américas se reportan expectativas de empleo positivas para el primer trimestre de 2024.
Sin embargo, “han disminuido en diez países trimestre a trimestre, y en cinco, en comparación con esta misma época del año”, resaltan los autores.
¿En qué sectores están las mayores expectativas de contratación mundial?
Aunque se debilitaron globalmente un -3%, las empresas de la industria TI reportaron las expectativas de contratación más altas por quinto trimestre consecutivo.
- Tecnología de la información: 36%
- Finanzas y bienes raíces: 0,34%
- Servicios de la comunicación: 0,31%
- Cuidado de la salud y ciencias de la vida: 0,28%
- Industrias y materiales: 0,28%
- Energía y servicios públicos: 0,26%
- Transporte, logística y automotor: 0,26%
- Bienes y servicios de consumo: 0,22%
- Otros/ Ninguno de los anteriores: 0,16%
ManpowerGroup aclara que la metodología utilizada para recopilar los datos de las Perspectivas de Empleo se ha digitalizado en 41 mercados para el informe del primer trimestre de 2024 y que las respuestas a la encuesta se recopilaron del 2 al 31 de octubre de 2023.
“La pregunta formulada y el perfil del encuestado permanecen sin cambios. El tamaño de la organización y el sector están estandarizados en todos los países y territorios para permitir comparaciones internacionales”, indicó.
