Bloomberg — Un poderoso sindicato de hostelería de Las Vegas llegó a un acuerdo con el propietario de casinos Caesars Entertainment Inc, el primer avance en un enfrentamiento laboral de meses que amenazaba con poner en jaque a una de las mayores economías turísticas del país justo antes de acoger un gran premio y la Super Bowl.
El sindicato Culinary Workers Union Local 226 dijo el miércoles que había alcanzado un pacto laboral provisional con Caesars, que sentaba las bases para acuerdos similares con otras dos empresas, MGM Resorts International y Wynn Resorts Ltd., y que el sindicato estaba dispuesto a llegar a un acuerdo.
El sindicato había fijado el viernes a las 5 de la mañana como fecha límite para que las empresas accedieran a sus demandas o se enfrentarían a una huelga de más de 40.000 trabajadores de tres docenas de casinos y complejos turísticos.
Los propietarios de hoteles y salas de juego necesitan urgentemente un acuerdo antes del fin de semana de carreras de Fórmula Uno que comienza el 16 de noviembre, la primera vez que este deporte regresa a Las Vegas en cuatro décadas y que se prevé que genere unos ingresos de US$1.200 millones . Se espera que la Super Bowl de febrero reporte a la ciudad otros US$500 millones.
Los trabajadores llevaban casi dos meses trabajando con contratos caducados en 18 complejos turísticos del Strip de Las Vegas, entre ellos el Bellagio, el Caesars Palace y el MGM Grand.
Caesars calificó el acuerdo de “acuerdo histórico” para los casi 10.000 miembros de Unite Here, citando aumentos salariales y “continuas oportunidades de crecimiento vinculadas a nuestros planes futuros de traer más puestos de trabajo sindicados al Strip de Las Vegas”.
El conflicto de la hostelería es el último de una serie de conflictos laborales de gran repercusión impulsados por la escasez de mano de obra, la elevada inflación y los beneficios récord de las empresas en los sectores de la sanidad, Hollywood y la automoción.
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