Bloomberg — Los trabajadores estadounidenses están cada vez más preocupados por los recortes de empleo, incluso cuando su inquietud por una próxima recesión está disminuyendo.
Los debates sobre despidos alcanzaron este mes el nivel más alto desde julio de 2020, según Glassdoor, un sitio web en el que empleados actuales y antiguos analizan anónimamente las empresas. La confianza de los empleados se deterioró a un nuevo mínimo en los datos que se remontan a 2016, según un índice mensual publicado por la firma.
“¿Por qué está cayendo la confianza de los empleados incluso cuando los datos económicos más amplios siguen siendo sólidos?”, escribió Daniel Zhao, economista principal de Glassdoor, en un informe. “Los trabajadores estadounidenses pueden estar más preocupados por su seguridad laboral independientemente de cómo vaya la economía”.
Encuesta tras encuesta se ha puesto de manifiesto la creciente desconexión entre lo que piensan los estadounidenses de la economía y los datos reales. El Producto Interno Bruto de EE.UU. creció el trimestre pasado al ritmo más rápido en casi dos años, impulsado por una explosión del gasto de los consumidores.
El mercado laboral también se ha mantenido sólido. Tras el inesperado repunte del empleo en septiembre, los economistas estiman que las nóminas aumentarán en 180.000 este mes, según las previsiones recopiladas por Bloomberg. Y la tasa de desempleo, que se espera se mantenga en el 3,8% por tercer mes consecutivo, es históricamente baja.
Sin embargo, el índice de confianza de los empleados de Glassdoor indica que el porcentaje de empleados con perspectivas positivas para su empresa en los próximos seis meses cayó al 45% en octubre. Esta cifra es inferior al 54,6% del año anterior.
Por sectores, la confianza de los empleados es más débil entre los trabajadores del sector de la información. Según datos del Gobierno, este sector emplea a casi 100.000 personas menos que el año pasado, cuando alcanzó su punto álgido durante la pandemia, y las oleadas de recortes de plantilla han mermado la confianza de los empleados.
La construcción, un sector en auge y con escasez de mano de obra, sigue manteniendo el nivel de confianza de los empleados más alto del índice, aunque es inferior al de hace un año.
La confianza entre los altos directivos cayó bruscamente en octubre, según el índice de Glassdoor. Aún así, tienen más confianza que los empleados de nivel medio y básico.
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