Así se han movido los salarios mínimos de LatAm con relación a la inflación en 2023

La mayoría de países latinoamericanos ha logrado iniciar el camino de desaceleración de la inflación. Sin embargo, hubo que corregir salarios nominales para evitar pérdidas de ingresos

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En 2022, la palabra inflación volvió a resonar en muchos países latinoamericanos que ya parecían haberla olvidado y, precisamente, las subidas de los precios de la economía generaron pérdidas de salario real a muchos trabajadores de la región.

Ante este contexto, sobre finales del año pasado y mediados de este, empresarios, estados y trabajadores acordaron subidas de los salarios mínimos para recuperar lo perdido, o parte de ello, mientras la política monetaria hace lo suyo para dejar atrás la resaca inflacionaria que generó la pandemia y el aumento internacional de precios producto de la guerra.

Un caso aparte es el de Argentina y Venezuela, países con índices de precios al consumidor superiores al 100% y al 400%, respectivamente, donde el perjuicio contra el bolsillo de los trabajadores es constante y la carrera nominal se vuelve imposible.

Subas de salario mínimo e inflación

  • Bolivia: En el primer semestre, el salario mínimo subió un 5%, al pasar de 2.250 a 2.362 bolívares (el valor actual equivale a US$342). La inflación acumulada de enero a junio fue de 0,79%.
  • Brasil: Desde mayo, el salario mínimo de Brasil pasó de 1.212 reales (valor que regía desde principios de 2021) a 1.320 reales (US$275). Es decir, el alza fue de 8,9%, contra una inflación acumulada en el primer semestre de 2,87%. La inflación interanual del país es del 3,16%.
  • En Chile el salario mínimo pasó en mayo de 400.000 a 440.000 pesos (10%), lo que equivale a cerca de US$524. La inflación del primer semestre fue del 2,1%. Chile viene llevando adelante un aumento progresivo del salario mínimo: el mismo llegará a $460.000 el 1 de septiembre y a $500.000 el 1 de julio de 2024. Al mismo tiempo, la inflación viene cayendo (la interanual fue del 7,1% en junio).
  • Colombia: desde el 1 de enero rige en Colombia un salario mínimo de $1’160.000 (US$296), lo que implica un incremento del 16% respecto del que había en 2022. La inflación del primer semestre, en tanto, fue del 6,15%. Si bien la suba parece más que generosa, la misma es consistente con el avance que tuvieron los precios internos en el último año (la inflación interanual de Colombia a junio fue del 12,13%, la tercera más alta de Latinoamérica).
  • Costa Rica: el salario mínimo subió 6,62% a partir del 1 de enero a 352.164,91 colones (US$647). Asimismo, la inflación acumulada entre enero y junio fue negativa (-1,52%).
  • Ecuador: el salario mínimo subió a US$450 desde el 1 de enero (5,88%). La inflación del primer semestre fue de 0,87%.
  • El Salvador: el salario mínimo es de US$365 y el último incremento se dio en 2021. Esto implica un deterioro en términos reales, ya que la inflación del primer semestre fue del 1,1% y la interanual a junio de 3,78%.
  • En Guatemala, el salario mínimo subió a partir del 1 de enero 7% en el departamento de Guatemala y 4% en el resto de los departamentos. La inflación semestral fue del 1,5% y la interanual se ubica en 4,93% a junio.
  • En Honduras el salario mínimo para 2023 subió 9,8%, lo que implica un ajuste relacionado a la inflación del año 2022. La inflación del primer semestre de 2023 fue del 2,5%. En el país hay salarios mínimos por sectores y tamaño de empresa, para este caso se toma el valor de salario mínimo menor en todos los casos, que es de 8.134 lempiras (US$331).
  • En México se dispuso un aumento del salario mínimo del 20% desde principios de este año, que llevó el valor a $6.310 (US$374). Este primer semestre México tuvo una inflación acumulada de enero a junio del 1,37%,
  • Nicaragua: Desde el 1 de marzo los trabajadores nicaragüenses que ganan la paga mínima tuvieron un incremento del 10%. Entre enero y junio la inflación fue del 9,87%. El salario mínimo de Nicaragua es de 5.196,34 córdobas (US$142).
  • En Panamá el salario mínimo es de US$326,56 y el Gobierno anunció una elevación del mismo, pero solo para los sectores reactivados de la economía. La inflación del primer semestre fue del 1,1%. No obstante, en términos interanuales el país tiene inflación negativa: -0,6%.
  • Paraguay: no hubo incremento de salario mínimo durante el primer semestre. No obstante, el 1 de julio el valor subió 5,1% hasta 2’680.373 guaraníes (US$369). La inflación acumulada en los primeros 6 meses del año fue de 2,2%.
  • Perú: el salario mínimo se ubica en 1.025 soles (US$281) desde mayo de 2022 y no hubo incrementos por el momento. Entre enero y junio el país sumó 2,81% de inflación.
  • República Dominicana anunció fuertes aumentos salariales a partir de junio. En el sector de las pequeñas empresas pasó de 9.500 pesos a 13.685 (es decir, subió a US$243), lo que implicó un alza del 40%. La inflación del primer semestre fue de 1,2% y la interanual también es baja (4%).
  • Uruguay fijó su salario mínimo 2023 en $21.107 (US$564), lo que significa un aumento del 9% respecto del salario mímino de 2022. La inflación semestral, en tanto, fue del 3,78% y la interanual a junio de 5,98%.